Gabrielle labora para a empresa H desde o ano de 2006. Em Ja...

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Q86137

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 4ª REGIÃO (RS) Provas: FCC - 2011 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Área Judiciária | FCC - 2011 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Execução de Mandados |

Q86137 Direito do Trabalho

Gabrielle labora para a empresa H desde o ano de 2006. Em Janeiro de 2007 começou a realizar horas extras habituais, consubstanciada em uma hora extra por dia. Em Janeiro de 2010 a empresa H suprimiu as horas extras que Gabrielle prestava habitualmente. Neste caso, a empregada

não tem direito a indenização tendo em vista que estas horas extras já estão incorporadas na sua remuneração.

tem direito a uma indenização correspondente a um mês de horas extras suprimidas multiplicada por 3.

tem direito a uma indenização correspondente a um mês de horas extras suprimidas multiplicada por 12.

tem direito a uma indenização correspondente a doze meses de horas extras suprimidas multiplicada por 3.

tem direito a uma indenização correspondente a doze meses de horas extras suprimidas multiplicada por 4.

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