Analise as informações a seguir: I. É certo afirmar que o g...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q2402832 Gestão de Pessoas
Analise as informações a seguir:

I. É certo afirmar que o gestor público de pessoas, como liderança estratégica, deve esforçar-se para implementar práticas de atendimento politicamente imparcial, profissional e baseado no mérito do servidor.
II. É certo afirmar que o gestor público de pessoas, como liderança estratégica, deve zelar pelo estabelecimento de regras duras e objetivas de combate à corrupção.

Marque a alternativa CORRETA:
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

A alternativa correta é a A: As duas afirmativas são verdadeiras.

Vamos analisar cada uma das afirmativas para entender por que essa é a alternativa correta e, ao mesmo tempo, justificar as incorretas.

Afirmativa I: "É certo afirmar que o gestor público de pessoas, como liderança estratégica, deve esforçar-se para implementar práticas de atendimento politicamente imparcial, profissional e baseado no mérito do servidor."

Essa afirmativa é verdadeira. Um dos pilares da gestão de pessoas no setor público é a imparcialidade e a meritocracia. A liderança estratégica deve garantir que as decisões sejam tomadas com base em critérios objetivos, evitando influência política e favorecimentos. Isso assegura um ambiente de trabalho justo e eficiente, onde as promoções e reconhecimentos são conquistados pelo mérito e pelo desempenho profissional.

Afirmativa II: "É certo afirmar que o gestor público de pessoas, como liderança estratégica, deve zelar pelo estabelecimento de regras duras e objetivas de combate à corrupção."

Esta também é uma afirmativa verdadeira. O combate à corrupção é um princípio fundamental na administração pública. A liderança estratégica tem a responsabilidade de criar e implementar normas e procedimentos que previnam práticas corruptas. Isso inclui instaurar políticas de transparência, auditorias regulares e sistemas de controle internos rigorosos. A integridade na gestão de pessoas é essencial para manter a confiança do público e garantir o uso adequado dos recursos públicos.

Vamos, então, analisar as alternativas:

A - As duas afirmativas são verdadeiras. (Correta): Como discutido, ambas as afirmativas são corretas, pois refletem princípios fundamentais da gestão de pessoas no setor público.

B - A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa. (Incorreta): Já vimos que a afirmativa II é verdadeira, pois o gestor público deve, sim, zelar pelo estabelecimento de regras contra a corrupção.

C - A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa. (Incorreta): A afirmativa I é verdadeira, pois a imparcialidade e a meritocracia são essenciais na administração pública.

D - As duas afirmativas são falsas. (Incorreta): Ambas as afirmativas são verdadeiras, de acordo com os princípios da gestão pública de pessoas.

Espero que essa explicação tenha esclarecido suas dúvidas sobre a questão. Se precisar de mais alguma ajuda, estou à disposição!

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo