Quanto à gestão de pessoas no Setor Público, julgue o item. ...

A alternativa correta é E - Errado.

O conceito de clima organizacional é amplo e abarca uma série de fatores que influenciam a percepção e os comportamentos dos membros de uma organização. Esses fatores podem ser de natureza social, como as relações interpessoais e a cultura organizacional, mas também incluem elementos estruturais, como o tipo de organização, a hierarquia, os processos e procedimentos, além da própria tecnologia utilizada.

Portanto, a afirmação de que o clima organizacional não envolve fatores estruturais está incorreta. O clima organizacional é influenciado tanto por aspectos sociais quanto estruturais, criando um ambiente que pode afetar diretamente a motivação, a produtividade e o bem-estar dos funcionários.

A gestão de pessoas no setor público, assim como no privado, reconhece a importância de ambos os fatores para a criação de um clima organizacional saudável e produtivo. Por isso, ao analisar o clima de uma organização, gestores devem considerar uma visão integrada que inclui tanto os aspectos sociais quanto os estruturais.

O clima organizacional é influenciado praticamente por tudo que acontece dentro e fora da organização, pelas condições econômicas da organização, pelo estilo de liderança adotado, pelas políticas e valores existentes, pela estrutura da organização, pelas características dos membros, pelo ramo de atividade e pelo tempo de vida da organização (estágio de maturidade em que se encontra).

Fonte: Giovanna Carranza