À medida que a população em geral aprende mais sobre comport...
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Gabarito comentado
Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores
Alternativa Correta: C - Comunicação aberta
Para resolver esta questão, é essencial compreender os princípios éticos que devem ser seguidos pelos líderes dentro de uma organização. A questão aborda o conceito de liderança ética, que é fundamental para garantir que os líderes não manipulem as pessoas, mas sim as guiem de maneira transparente e justa.
A liderança ética baseia-se em princípios que promovem um comportamento organizacional saudável e justo. Esses princípios incluem a integridade, a transparência e a participação, entre outros.
Comunicação aberta é um conceito que envolve a troca livre e honesta de informações dentro da organização. Este princípio sugere que a organização deve funcionar como uma via de mão dupla, onde há:
- Recebimento de sugestões de todos os níveis da organização, incentivando a participação ativa dos funcionários.
- Transparência total nas operações, garantindo que todos os envolvidos tenham acesso às informações relevantes e compreendam como as decisões são tomadas.
Portanto, a comunicação aberta promove um ambiente onde as pessoas se sentem ouvidas e informadas, criando uma cultura de confiança e colaboração. É por isso que a alternativa C está correta: ela reflete de maneira precisa o princípio de que a organização deve operar com transparência e participação ativa de todos os seus membros.
Espero que essa explicação tenha ajudado a entender o conceito abordado na questão. Se precisar de mais alguma coisa, estou à disposição para ajudar!
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Comentários
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Gab: C
Bem escorregadia/subjetiva essa questão.
Uma liderança ética deverá reconhecer os seguintes princípios:
Responsabilidade social. A responsabilidade com os outros surge sempre que as pessoas detêm poder em uma organização.
Comunicação aberta. A organização operará em torno de um modelo de mão dupla, com abertura para o recebimento de sugestões das pessoas e transparência total acerca das operações nas quais elas estejam envolvidas.
Análise de custo-benefício. Além da análise econômica, os custos e benefícios humanos e sociais das atividades também serão considerados por ocasião da aprovação ou não da realização de uma atividade.
http://www.larpsi.com.br/media/mconnect_uploadfiles/c/a/cap_01_59_ii.pdf
Uma questão idiota e manipulativa. Alguém ensine a AOCP a elaborar uma prova de respeito.
Muito ctrl +c ctrl+v essa banca e além disso decoreba!! Puts
quem fechar a prova de administração da banca AOCP merece escrever um livro de administração que seja mais vendido que o do chiavenato
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