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Q3194690 Contabilidade Geral
O colaborador de uma empresa comercial trabalha sob o regime de 44 horas semanais e 220 horas mensais; tem o salário base de R$ 4.400,00; e possui um dependente. No mês de novembro, ele realizou 10 horas extras com adicional de 50% sobre o valor da hora normal e incidência sobre o Descanso Semanal Remunerado (DSR) de R$ 75,00. Os descontos de INSS e IRRF foram realizados conforme as tabelas vigentes de 2024:

Q51.png (662×141)

Considerando as informações, a remuneração líquida do funcionário no mês de novembro/2024 foi de:
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GABARITO LETRA C

1° Apurar o valor da Remuneração Bruta

salário base de R$ 4.400,00

Hora Trabalhada - 4400/220 = R$ 20,00

Hora Extra = 20 + 50%= 30 * 10 = R$ 300 (ele realizou 10 horas extras com adicional de 50% sobre o valor da hora normal)

incidência sobre o Descanso Semanal Remunerado (DSR) de R$ 75,00

Portanto,

Base -4400

Hora Extra - 300

IsDSR- 75

Remuneração Bruta - 4775

2° INSS - DESCONTO PREVIDENCIÁRIO

Com essa remuneração ele ficou na faixa que tem a aliquota de 14%

4775 x14%= 668,5 -181,18 (dedução aplicada)= R$ 487,32

Desconto INSS = R$ 487,32

3° Desconto do I.R

Remuneração Bruta - 4775 - (189,59 - que é o valor por dependente)

Remuneração Bruta Ajustada - 4,585,41

Desconto do INSS- 487,32

Base de Cálculo do IR --4.098,09

Ficou na faixa de 22,50%

922,07 -662,77 (dedução aplicada =259,30

Desconto I.R - R$ 259,30

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Remuneração Bruta - 4775

Desconto INSS - R$ 487,32

Desconto IR - 259,30

Salário Líquido - 4.028,38

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