A qualidade das relações estabelecidas no ambiente de trab...

A alternativa correta é a B - Respeito à pluralidade de ideias.

Vamos entender o porquê dessa resposta e analisar as alternativas incorretas. A questão aborda um tema muito relevante dentro da psicologia organizacional: as relações interpessoais no ambiente de trabalho. A qualidade dessas relações impacta diretamente na harmonia e na eficiência das atividades desenvolvidas. Portanto, práticas que promovem um ambiente de trabalho saudável são essenciais.

A alternativa B - Respeito à pluralidade de ideias é a correta porque respeitar a diversidade de pensamentos e opiniões é fundamental para promover a harmonia no ambiente de trabalho. Quando os indivíduos se sentem respeitados e ouvidos, há uma maior colaboração e menos conflitos.

Agora, vamos analisar as alternativas incorretas:

A - Indiscrição com questões alheias: A indiscrição, ou seja, a falta de discrição ou sigilo sobre assuntos pessoais ou profissionais de colegas, pode gerar desconfiança e mal-estar no ambiente de trabalho. Isso prejudica a harmonia e a colaboração entre os membros da equipe.

C - Individualismo: O individualismo, a prática de priorizar necessidades e objetivos pessoais acima dos coletivos, tende a gerar conflitos e competitividade negativa entre os colegas de trabalho. Em um ambiente de trabalho harmonioso, é essencial promover a cooperação e o trabalho em equipe.

D - Autoridade imperativa: Uma autoridade que se impõe de maneira imperativa, ou seja, de maneira autocrática e sem abertura para diálogo, pode gerar ressentimento e resistência por parte dos subordinados. Isso é contraproducente para a harmonia e o bom relacionamento no ambiente de trabalho.

E - Intolerância à diversidade: A intolerância à diversidade, seja ela de ideias, cultura, etnia, gênero, etc., é extremamente prejudicial para o ambiente de trabalho. Promove um clima de discriminação e conflito, além de comprometer a inclusão e a equidade, fundamentais para um ambiente saudável e produtivo.

Portanto, a alternativa B é a que melhor se alinha com práticas que promovem a harmonia nas relações humanas dentro do ambiente profissional.