Na prática da enfermagem do trabalho, não são raras as situa...

A alternativa correta é a alternativa D.

Vamos entender por que a alternativa D é a correta e analisar as outras alternativas para esclarecer este assunto tão importante que é a ética na enfermagem do trabalho.

Tema da Questão: Essa questão trata dos princípios éticos que devem ser seguidos na prática da enfermagem ocupacional, especialmente no que se refere à conduta dos profissionais diante de situações de dilemas ou conflitos éticos.

A ética na enfermagem é fundamentada em uma série de princípios, como a confidencialidade, o direito à informação, e o consentimento livre e esclarecido. Entender esses princípios é essencial para a prática profissional.

Analisando a Alternativa Correta:

Alternativa D: Adotar uma solução única a toda e qualquer circunstância que traga problemas ou conflitos éticos.
Essa alternativa está incorreta com relação à ética na enfermagem, pois cada situação deve ser avaliada de forma individual, considerando as particularidades de cada caso. Não é ético tratar todos os dilemas de maneira uniforme, pois isso pode desconsiderar aspectos importantes e singulares de cada situação.

Analisando as Alternativas Incorretas:

Alternativa A: Notificar casos de doenças compulsórias.
Essa prática está de acordo com a ética na enfermagem, pois a notificação é um dever legal e ético para o controle de doenças e proteção da saúde pública.

Alternativa B: Assegurar ao trabalhador o direito à informação quanto aos riscos ocupacionais.
Isso é essencial na prática da enfermagem do trabalho, pois é um direito do trabalhador ser informado sobre os riscos aos quais está exposto, garantindo a transparência e o respeito ao indivíduo.

Alternativa C: Assegurar ao trabalhador o direito à confidencialidade de suas informações clínicas e pessoais.
A confidencialidade é um princípio ético fundamental na enfermagem e deve ser sempre respeitada, garantindo a privacidade e a dignidade do trabalhador.

Alternativa E: Aceitar a revogação de um consentimento livre e esclarecido do trabalhador a qualquer momento.
O consentimento livre e esclarecido é um direito do paciente/trabalhador, e ele deve ter a liberdade de revogá-lo quando desejar, sem sofrer qualquer tipo de retaliação ou prejuízo.

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A alternativa D é a resposta correta. A ética na enfermagem do trabalho exige que o profissional esteja preparado para lidar com situações que possam gerar conflitos éticos. No entanto, não é adequado adotar uma solução única para todos os casos, visto que cada situação é única e requer análise individualizada. É importante que o profissional da enfermagem esteja capacitado para avaliar cada caso de forma criteriosa, levando em consideração os princípios éticos envolvidos, a fim de tomar a melhor decisão possível. Dessa forma, a opção D é a única que não está de acordo com a ética na enfermagem do trabalho.