No que se refere às atribuições e aos aspectos éticos do Psi...

A alternativa correta é a D.

Vamos analisar a questão e compreender por que essa é a alternativa correta.

Asserção I: A afirmação de que os psicólogos organizacional, educacional, do trabalho e hospitalar centram suas atuações nas queixas e nos comportamentos individuais é, na verdade, uma simplificação imprecisa do papel desses profissionais. Psicólogos em contextos organizacionais, educacionais, do trabalho e hospitalares frequentemente adotam uma abordagem mais ampla, que inclui o entendimento de contextos sociais e institucionais, além de não se limitarem apenas a queixas individuais. Portanto, a asserção I é falsa.

Asserção II: A afirmação de que esses psicólogos precisam ajustar pessoas a normas e modelos padronizados de saúde-doença também é uma visão incorreta do que se espera do trabalho desses profissionais. Na realidade, psicólogos são encorajados a considerar a diversidade dos indivíduos e seus contextos, promovendo uma prática que respeita diferenças culturais e pessoais. Assim, a asserção II também é falsa.

Portanto, ambas as asserções são falsas, o que justifica a escolha da alternativa D.

Justificativa das Alternativas:

• Alternativa A: Ambas as asserções não são verdadeiras, então esta alternativa está incorreta.
• Alternativa B: Apesar de não serem justificativas uma da outra, ambas as asserções são falsas, portanto, esta alternativa está incorreta.
• Alternativa C: A asserção I é falsa, mas a asserção II também é falsa, tornando esta alternativa incorreta.
• Alternativa D: Ambas as asserções são falsas, confirmando que esta é a alternativa correta.

É fundamental compreender que a prática psicológica, especialmente nas áreas mencionadas, é complexa e não se limita a rótulos ou normas padronizadas. Envolve, acima de tudo, a consideração do indivíduo em sua totalidade e contexto.

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Não padronizamos o ser humano em nada, pois ele pode se construir subjetivamente da melhor forma possível que desejar, claro, respeitando as boas normas de convivência social.

além de não forcar apenas em comportamentos e queixas, pois se compreende o ser humano nas esferas biopsicossocioespiritual.

Entende-se que a II é errada pois o trabalho da Psicologia não é ajustar as pessoas nos modelos de saúde-doença.

A letra I você já observa o erro ao falar sobre a Psicologia Organizacional, que atua mais no coletivo que a psicologia do Trabalho, apesar de terem encontros de práticas. .