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Q2287803 Administração Geral
Beatriz é gerente de determinada equipe composta por sete analistas da diretoria de gestão financeira de uma prefeitura. Ela recebeu da área de gestão de pessoas as respostas de entrevistas realizadas com o grupo sobre suas motivações e expectativas em relação ao trabalho. Após análise das respostas, Beatriz avaliou que os membros de sua equipe estão mais focados em satisfazer as necessidades voltadas à autorrealização, segundo a teoria da hierarquia das necessidades de Maslow. Ela está buscando analisar as implicações para melhor direcionar o seu estilo de liderança ciente de que, de acordo com esta teoria:
Alternativas

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A alternativa correta é a C, que afirma: "Este nível da pirâmide está focado, dentre outros, na superação de desafios, no desenvolvimento de autonomia decisória, na flexibilidade e em atuar naquilo que deseja." Isso se relaciona diretamente com a teoria da hierarquia das necessidades de Maslow, na qual a autorrealização representa o nível mais alto da pirâmide de necessidades humanas.

Para compreender a questão, é importante ter conhecimento da teoria de Maslow, que é frequentemente representada como uma pirâmide. As necessidades básicas, como as fisiológicas e as de segurança, formam a base da pirâmide, seguidas pelas sociais (amor/pertencimento) e pelas de estima. No topo da pirâmide, encontram-se as necessidades de autorrealização. A teoria sugere que só é possível buscar a satisfação em um nível superior depois que os níveis inferiores foram atendidos.

Beatriz observou que sua equipe está focada em necessidades de autorrealização, o que significa que eles estão procurando alcançar seu potencial máximo e realizar seus sonhos e aspirações mais pessoais. Isso implica que eles estão buscando crescimento pessoal, conquistas e realização própria. Portanto, como gerente, Beatriz deve incentivar a autonomia, oferecer desafios e permitir que os membros da equipe explorem suas paixões e interesses, o que justifica a correção da alternativa C.

É importante destacar que essa necessidade está no topo da pirâmide porque ela representa um estágio em que as pessoas estão buscando se completar e expressar suas capacidades plenamente. As outras alternativas são incorretas porque se referem a necessidades de outros níveis da pirâmide. Por exemplo, a estabilidade no emprego (alternativa A) está mais alinhada com as necessidades de segurança, enquanto a sociabilidade e o pertencimento (alternativa D) são parte das necessidades sociais.

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Comentários

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Gabarito letra C

Teoria das necessidades de Abraham Maslow:

Da base para o topo:

necessidades primárias: fisiológicas e segurança

necessidades secundárias: sociais, ego (autoestima) e sucesso (autorrealização)

A) parece ser segurança

B) ego

C) GABARITO sucesso

D) social

"Beatriz avaliou que os membros de sua equipe estão mais focados em satisfazer as necessidades voltadas à autorrealização..." Isso indica que em relação ao trabalho, eles estão "satisfeitos", o que nos leva a entender que eles querem apenas realizações pessoais! o que indica ser a letra C

C) Este nível da pirâmide está focado, dentre outros, na superação de desafios(pessoais), no desenvolvimento de autonomia decisória, na flexibilidade e em atuar naquilo que deseja.

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