A biblioteca X possui um diretor ao qual estão subordinados ...
A biblioteca X possui um diretor ao qual estão subordinados os seguintes departamentos: Processos Técnicos, Aquisição e Referência; cada departamento tem duas seções que lhe são subordinadas; o Diretor tem dois assessores (Jurídico e Marketing). Neste caso, pode-se dizer que essa unidade de informação tem uma estrutura
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A alternativa correta é a C - mista.
A questão aborda a estrutura organizacional de uma unidade de informação, neste caso, uma biblioteca. Para resolver a questão, é necessário compreender os diferentes tipos de estruturas organizacionais que podem existir dentro de uma unidade de informação, como comissionais, lineares, mistas, funcionais e colegiadas.
Estrutura mista é uma combinação de dois ou mais tipos de estruturas organizacionais. No enunciado, observamos que a biblioteca possui um diretor com departamentos subordinados, cada um com suas próprias seções. Além disso, há assessores que fornecem suporte em áreas específicas (Jurídico e Marketing). Essa configuração reflete uma combinação de estrutura funcional, com departamentos claramente definidos, e estrutura de assessoria, com os assessores. Por isso, chamamos essa configuração de estrutura mista.
Vamos agora analisar as alternativas incorretas:
A - comissional: Este tipo de estrutura é caracterizado por decisões tomadas por comissões ou grupos específicos, o que não é mencionado no enunciado.
B - linear: Uma estrutura linear é aquela em que a autoridade flui diretamente de cima para baixo de forma hierárquica. Não há menção de uma cadeia direta e única de comando, já que existem assessores.
D - funcional: Embora existam departamentos funcionais, a presença dos assessores implica em uma estrutura mais complexa do que a puramente funcional.
E - colegiada: Estruturas colegiadas são aquelas em que decisões são tomadas em conjunto por um grupo ou colegiado. A descrição dada no enunciado não indica a presença de um colegiado.
Entender e diferenciar essas estruturas é essencial para a gestão eficaz de organizações, especialmente em bibliotecas e outras unidades de informação.
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