A estereotipagem, diferentemente do efeito halo, pode ser c...

Gabarito: E - Errado

A questão trata de dois conceitos importantes dentro do comportamento organizacional: a estereotipagem e o efeito halo. Estes conceitos estão relacionados com a percepção que os indivíduos têm uns dos outros dentro das organizações.

A estereotipagem ocorre quando atribuímos características generalizadas a uma pessoa, baseando-nos em sua pertença a um determinado grupo social, profissional, étnico, entre outros, sem considerar as diferenças individuais. Por exemplo, supor que todos os contadores são meticulosos ou que todos os artistas são desorganizados são formas de estereotipagem.

O efeito halo, por outro lado, é uma distorção perceptiva que ocorre quando a impressão geral que temos de uma pessoa, seja positiva ou negativa, influencia a maneira como vemos suas características específicas. Um exemplo seria perceber alguém como competente em todas as áreas simplesmente porque tem uma aparência agradável.

Por que a alternativa está incorreta? A alternativa está incorreta porque sugere que apenas a estereotipagem pode ser considerada uma distorção perceptiva, quando, na realidade, tanto a estereotipagem quanto o efeito halo são tipos de distorções perceptivas. Ambos influenciam a forma como percebemos e avaliamos outras pessoas, podendo levar a julgamentos superficiais e imprecisos.

Portanto, compreender essas distorções é crucial para melhorar a justiça e a objetividade nas práticas de gestão e para promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e menos enviesado.

O efeito halo pode também gerar uma distorção, pois trata-se da generalização de uma primeira impressão para outros aspectos ainda desconhecidos, tanto positivo quanto negativo. É a famosa frase: "A primeira impressão é a que fica".

O halo É também uma distorção.

ESTEREOTIPAGEM (ESTEREOTIPAR) - É A Ação ou resultado de estereotipar, de conferir qualidades ou defeitos a algo ou alguém utilizando conceitos preconcebidos, muitas vezes recorrendo a generalizações simplistas.

Estereotipagem é a ação ou resultado de estereotipar, de conferir qualidades ou defeitos a algo ou alguém utilizando conceitos preconcebidos, muitas vezes recorrendo a generalizações simplistas.

O efeito halo, termo cunhado pelo psicólogo americano Edward Thorndike, pode também gerar uma distorção, pois trata-se da generalização de uma primeira impressão para outros aspectos ainda desconhecidos, tanto positivo quanto negativo. É a famosa frase: “A primeira impressão é a que fica”.

ERRADO