Compete à unidade de gestão de pessoas regular as relações d...

CERTA, JUSTIFICATIVA – Conforme referência na área, a perspectiva crítico-avaliativa estabelece que a função de uma área de gestão de pessoas é equilibrar relações desniveladas de trabalho entre atores e grupos diversos de interesse.

http://www.cespe.unb.br/concursos/DPF_13_ADMINISTRATIVO/arquivos/DPF14_009_01.pdf

O verbo "regular" é muito diferente de "equilibrar"...

....fora da organização? Qual a fonte do Cespe?

Pelo que se pode "aprender" com a questão, a unidade de gestão de pessoas de qualquer empresa agora pode editar Lei! Ora, se ela regula as relações de poder fora da organização, então ela tem o poder legislativo em suas mãos. 

CESPE... até quando vc vai fazer isso?

Achei que a GP era estratégica e não administrativa.