Um dos principais focos da moderna gestão de pessoas é o pap...

Olá, estudante! Vamos juntos entender a questão e aprender mais sobre Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida no Trabalho. A alternativa correta para essa questão é a E.

Primeiro, vamos falar sobre o tema da questão. A moderna gestão de pessoas dá uma grande importância à segurança e higiene do trabalho. Isso inclui várias práticas para prevenir acidentes no ambiente de trabalho, visando sempre a eliminação de condições inseguras e a conscientização sobre segurança.

Agora, vamos analisar cada alternativa para entender por que a alternativa E é a correta:

A - adoção de medidas de proteção, sejam elas individuais, externas ou dos equipamentos.

Esta alternativa está correta dentro do contexto de prevenção de acidentes. Medidas de proteção, como Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e manutenção de equipamentos, são fundamentais para garantir a segurança no ambiente de trabalho.

B - elaboração de regras de reforço, através da aplicação e cobrança das regras e dos regulamentos de segurança e prevenção.

Também correta. Regras e regulamentos são essenciais para normatizar as práticas de segurança e garantir que todos os colaboradores estejam cientes e sigam protocolos que minimizem riscos.

C - localização das áreas de risco, providenciando-se a sua eliminação e/ou inspeções periódicas.

Correta. Identificar áreas de risco e tomar medidas para eliminá-las, além de realizar inspeções periódicas, são práticas essenciais em um programa eficaz de segurança no trabalho.

D - incorporação de medidas de prevenção em processos de aprendizagem.

Correta. Incluir práticas de segurança nos treinamentos e processos de aprendizagem é crucial para que todos os colaboradores adquiram uma cultura de segurança desde o início.

E - participação da gerência média, mas pode prescindir da alta administração.

Esta é a alternativa correta porque ela indica um erro comum. A prevenção de acidentes e a promoção de segurança no trabalho não podem prescindir da participação ativa da alta administração. O compromisso e o suporte da alta administração são fundamentais para que essas práticas sejam efetivamente implementadas e respeitadas em toda a organização.

Espero que essa explicação tenha ajudado a entender melhor o tema! Se tiver mais dúvidas, estou à disposição para ajudar. Vamos continuar estudando e nos preparando para alcançar nossos objetivos!

GAbarito E. É a boa e velha questão em que o  examinador pergunta a errada, a exceção.

Que questãozinha!

E. participação da gerência média, mas pode prescindir  (DISPENSAR) da alta administração. (errada)

a velha pegadinha do prescinde, rsrsrs.