O absenteísmo é um indicador usado pelo setor de RH para me...

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Q2015538

Ano: 2021 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Águas de Chapecó - SC Prova: FEPESE - 2021 - Prefeitura de Águas de Chapecó - SC - Assistente Social |

Q2015538 Serviço Social

O absenteísmo é um indicador usado pelo setor de RH para medir a falta de pontualidade e assiduidade de um funcionário durante o expediente de trabalho.
Sobre este tema, é correto afirmar:

O absenteísmo é mensurado a partir do baixo rendimento do trabalhador.

O absenteísmo nas organizações é computado apenas pelas faltas e atrasos não justificados.

O absenteísmo refere-se somente pelo número de horas perdidas ocasionadas apenas pelas faltas ao trabalho.

As causas do absenteísmo, sempre são advindas do trabalhador e na precária integração do trabalhador com a organização.

No âmbito do processo de trabalho, o absenteísmo se situa entre os efeitos mais danosos ao processo de trabalho.

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