A liderança se apresenta com conotações diferentes, e o seu ...

Alternativa correta: A - II e IV.

A liderança é um tema fundamental na administração geral e gestão estratégica. Ela envolve a capacidade de influenciar e guiar outros membros de uma organização ou grupo. Ao abordar este tema, a questão busca diferenciar conceitos e identificar entendimentos corretos sobre a natureza da liderança e o desenvolvimento de habilidades relacionadas. Para resolver essa questão, é necessário compreender a diferença entre liderança e autoridade formal, a possibilidade de desenvolvimento de habilidades de liderança e o papel dos líderes nas organizações.

Justificação para a afirmativa II: Ela está correta porque a liderança não é uma habilidade exclusiva de altos executivos ou gerentes. Em todos os níveis de uma organização, as pessoas podem se beneficiar do desenvolvimento de habilidades de liderança, pois isso ajuda na gestão de equipes, na melhoria da comunicação e no encorajamento da inovação e colaboração. Este entendimento é amplamente reconhecido nos estudos modernos de administração e liderança.

Justificação para a afirmativa IV: Esta afirmativa também está correta porque os líderes têm, de fato, uma posição de poder dentro do grupo ou organização, podendo influenciar significativamente as decisões. No entanto, é relevante esclarecer que essa influência não significa necessariamente que o líder tenha controle absoluto sobre todas as decisões, mas que ele tem a capacidade de impactar as ações e o comportamento dos membros do grupo de forma relevante, direcionando esforços para o alcance de objetivos comuns.

É importante notar que as afirmativas I e III estão incorretas. A afirmativa I confunde liderança com autoridade formal - enquanto a autoridade formal é concedida pela posição hierárquica na organização, a liderança pode existir independentemente da autoridade formal e está mais relacionada à influência interpessoal. Já a afirmativa III vai contra o conceito de que líderes podem ser desenvolvidos, sugerindo erroneamente que as habilidades de liderança são inatas e imutáveis.

Com base nessas explicações, podemos entender por que a alternativa correta para a questão é a A, que seleciona as afirmativas II e IV como corretas.

I: O líder e o chefe (autoridade formal) são diferentes no modo de agir. ERRADO

III: Líderes não nascem prontos, hoje se pode desenvolver um líder através de treinamento, desenvolvimento e direcionamento. ERRADO

Gabarito: A

Liderança = informal

Autoridade= formal

Gabarito : A

Gabarito A

I- Liderança e autoridade formal têm o mesmo significado, pois ambas identificam o papel que o líder deve desempenhar.

ERRADO: Liderança é diferente de autoridade formal (aquela que é determinada pela organização (vista hierarquicamente no organograma)

II- As habilidades da liderança devem ser desenvolvidas em todos os níveis da organização.

CORRETO: Sim, no níveis estratégico, tático e operacional.

III- Os líderes já nascem prontos; por isso suas habilidades e competências gerenciais não podem ser desenvolvidas.

ERRADO: Visão antiga da teoria dos traços. A liderança pode sim ser desenvolvida.

IV- Os líderes são os que, em um grupo, ocupam uma posição de poder que tem condições de influenciar, de forma determinante, todas as decisões da organização.

CORRETO

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Caramba, essa Sheyla tá em todos os comentários kkkkk, obrigado pelos comentários certos!

Gabarito: A.

II e IV.