Em relação ao desenvolvimento estratégico de recursos humano...
O DERH é o conjunto de atividades coerentes de aprendizagem e desenvolvimento que estão verticalmente alinhadas e horizontalmente integradas e que contribuem para o alcance dos objetivos estratégicos.
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GAB: C
Certo.
O desenvolvimento estratégico de recursos humanos (DERH) consiste em atividades de aprendizagem e desenvolvimento que estão alinhadas com os objetivos estratégicos da organização, tanto verticalmente (ou seja, alinhadas com as metas e objetivos da organização como um todo) quanto horizontalmente (integradas entre diferentes áreas ou departamentos).
O item está correto. O desenvolvimento estratégico de recursos humanos (DERH) envolve a implementação de atividades de aprendizagem e desenvolvimento que estão alinhadas com os objetivos estratégicos da organização. Isso significa que as iniciativas de DERH devem estar integradas verticalmente, ou seja, alinhadas com as metas e objetivos organizacionais, e horizontalmente integradas, de modo que diferentes áreas e níveis da organização contribuam de forma coesa para o alcance desses objetivos estratégicos.
JEOVÁ! POR QUE TEM TANTA GENTE REPETINDO COMENTÁRIOS DOS OUTROS COLEGAS?! o_0
Revisar: desenvolvimento estratégico de recursos humanos (DERH
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