Determinada indústria de fabricação de peças automotivas com...

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Q2276793 Administração Geral
Determinada indústria de fabricação de peças automotivas com o objetivo de melhorar a eficiência de seus processos decidiu implementar algumas ferramentas de análise organizacional. Considerando que após uma avaliação detalhada ficou estabelecido empregar Fluxograma, Formulário, Layout, Manuais e Análise de Distribuição de Tarefas (ADT) aos cenários pretendidos pela empresa.
1. ADT. 2. Fluxograma. 3. Formulário. 4. Layout. 5. Manuais.

( ) Reorganizar o layout de uma de suas fábricas para melhorar a eficiência e reduzir o tempo de deslocamento dos funcionários durante a produção.
( ) Criar um guia abrangente que descreva todas as políticas, procedimentos e diretrizes internas para padronizar as práticas em todas as áreas de negócio.
( ) Enfrentar problemas de comunicação interna. A equipe de recursos humanos precisa coletar informações consistentes sobre as atividades dos funcionários, suas responsabilidades e requisitos para atualizar o banco de dados de descrições de cargos.
( ) Identificar uma posição-chave que precisa ser preenchida; analisar tarefas e responsabilidades associadas ao cargo para atrair os candidatos mais adequados.
( ) Perceber que o fluxo de produção em uma de suas linhas de montagem está confuso e ineficiente; visualizar claramente as etapas do processo; identificar gargalos; e, aprimorar o fluxo geral.

A sequência está correta em
Alternativas

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Alternativa correta: A - 4, 5, 3, 1, 2.

Vamos discorrer sobre o tema da questão e compreender como cada ferramenta de análise organizacional se relaciona com os cenários propostos pela indústria de fabricação de peças automotivas:

  • Layout - A reorganização do layout de uma fábrica objetiva melhorar a eficiência e reduzir o tempo de deslocamento dos funcionários durante a produção. Isso envolve a análise e o rearranjo do espaço físico, máquinas e equipamentos para otimizar o fluxo de trabalho.
  • Manuais - Criar um guia abrangente que descreva todas as políticas, procedimentos e diretrizes internas significa elaborar manuais. Estes têm o propósito de padronizar as práticas em todas as áreas de negócio, facilitando o entendimento dos processos e a formação de novos colaboradores.
  • Formulário - Para enfrentar problemas de comunicação interna e coletar informações consistentes sobre as atividades dos funcionários, suas responsabilidades e requisitos, é comum a utilização de formulários. Eles ajudam a estruturar a coleta de dados e a manter registros atualizados, como as descrições de cargos.
  • ADT (Análise de Distribuição de Tarefas) - Identificar uma posição-chave que precisa ser preenchida e analisar tarefas e responsabilidades associadas ao cargo é uma aplicação da ADT. Ela visa compreender detalhadamente as funções para atrair os candidatos mais adequados.
  • Fluxograma - Para visualizar claramente as etapas do processo produtivo, identificar gargalos e aprimorar o fluxo geral de produção, utiliza-se o fluxograma. Esta ferramenta esquematiza sequencialmente as atividades, facilitando a identificação de pontos de melhoria.

Portanto, a alternativa A é a correta, pois estabelece a correspondência exata entre cada uma das ferramentas de análise organizacional mencionadas e os cenários para os quais elas são indicadas:

  1. Layout - Reorganizar o layout da fábrica.
  2. Manuais - Criar um guia abrangente de políticas e procedimentos.
  3. Formulário - Coletar informações para atualizar o banco de dados de descrições de cargos.
  4. ADT - Analisar tarefas e responsabilidades para recrutamento.
  5. Fluxograma - Melhorar o fluxo de produção e identificar gargalos.

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. Fluxograma

Fluxograma é a representação gráfica que apresenta a sequência de um trabalho de forma analítica, caracterizando as operações, os responsáveis e unidades

organizacionais envolvidas no processo. Analisando a bibliografia de Djalma de

Pinho Rebouças de Oliveira,5 temos os seguintes tipos de fluxogramas:

• fluxograma vertical;

• fluxograma parcial ou descritivo; e

• fluxograma global ou de coluna.

Um formulário pode ser conceituado, segundo Cury (2017),14 como:

Um documento padronizado, estruturado segundo sua finalidade específica, possuindo

características e campos apropriados, destinado a receber, preservar e transmitir informações, cujos lançamentos são necessários para definir a natureza ou cobrir um fluxo

qualquer de trabalho, desde seu início até sua conclusão.

Em suma, um formulário contém:

• dados fixos (impressos antes do uso);

• dados variáveis (anotados a posteriori);

• espaços ou campos;

• linhas;

• colunas; e

• formato.

O arranjo físico, que é também conhecido como layout ou “planta baixa”,

representa uma descrição física no plano horizontal. Araújo (2006)9 considera que

o arranjo físico deve ser estruturado a partir de um estudo planejado de sistema de

informações que permita se relacionar com a distribuição de móveis, equipamentos

e agentes. Por isso, o layout se define pela posição que viabiliza, em um determinado espaço físico, a realização das atividades e o fluxo de agentes e de materiais.

Manual é todo e qualquer conjunto de normas, procedimentos, funções, atividades, políticas, objetivos, instruções e orientações que devem ser obedecidos e

cumpridos pelos executivos e funcionários da empresa, bem como a forma como

eles devem ser executados, quer seja individualmente, quer seja em conjunto

(OLIVEIRA, 200917).

Driel Sá 

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