Assinale a alternativa INCORRETA sobre as diretrizes do PC...

Vamos analisar a questão proposta. A alternativa D é a correta, pois é a alternativa incorreta sobre as diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

O PCMSO é regulamentado pela Norma Regulamentadora NR-7 e tem como objetivo principal monitorar a saúde dos trabalhadores em função dos riscos ocupacionais aos quais estão expostos. Ele enfatiza a prevenção, o rastreamento e a detecção precoce de possíveis doenças relacionadas ao trabalho.

Agora, vamos detalhar cada alternativa:

A - Rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho.

Esta alternativa está correta. O PCMSO deve efetivamente atuar no rastreamento e detecção precoce de problemas de saúde que possam ser causados pelo ambiente de trabalho. Isso está alinhado com suas diretrizes de prevenção.

B - Acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser especialmente afetado pelos riscos ocupacionais.

Esta alternativa também está correta. O PCMSO prevê o acompanhamento especial de trabalhadores que possam ser mais vulneráveis a riscos específicos no ambiente de trabalho, garantindo assim uma proteção mais eficaz.

C - Detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais.

Mais uma vez, a alternativa está correta. O PCMSO deve realizar exames e avaliações para identificar exposições excessivas a agentes nocivos, visando a prevenção de doenças ocupacionais.

D - Não interferir na escolha do empregador para cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas.

Esta é a alternativa incorreta e, portanto, a resposta certa da questão. O PCMSO pode sim interferir na escolha e na adequação das funções de um empregado, caso o estado de saúde deste seja comprometido por conta das condições de trabalho. O objetivo é proteger a saúde do trabalhador, inclusive indicando restrições quando necessário.

Espero que essas explicações tenham esclarecido suas dúvidas sobre o PCMSO e suas diretrizes. Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

Vamos analisar a questão proposta. A alternativa D é a correta, pois é a alternativa incorreta sobre as diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

O PCMSO é regulamentado pela Norma Regulamentadora NR-7 e tem como objetivo principal monitorar a saúde dos trabalhadores em função dos riscos ocupacionais aos quais estão expostos. Ele enfatiza a prevenção, o rastreamento e a detecção precoce de possíveis doenças relacionadas ao trabalho.

Agora, vamos detalhar cada alternativa:

A - Rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho.

Esta alternativa está correta. O PCMSO deve efetivamente atuar no rastreamento e detecção precoce de problemas de saúde que possam ser causados pelo ambiente de trabalho. Isso está alinhado com suas diretrizes de prevenção.

B - Acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser especialmente afetado pelos riscos ocupacionais.

Esta alternativa também está correta. O PCMSO prevê o acompanhamento especial de trabalhadores que possam ser mais vulneráveis a riscos específicos no ambiente de trabalho, garantindo assim uma proteção mais eficaz.

C - Detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais.

Mais uma vez, a alternativa está correta. O PCMSO deve realizar exames e avaliações para identificar exposições excessivas a agentes nocivos, visando a prevenção de doenças ocupacionais.

D - Não interferir na escolha do empregador para cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas.

Esta é a alternativa incorreta e, portanto, a resposta certa da questão. O PCMSO pode sim interferir na escolha e na adequação das funções de um empregado, caso o estado de saúde deste seja comprometido por conta das condições de trabalho. O objetivo é proteger a saúde do trabalhador, inclusive indicando restrições quando necessário.

Espero que essas explicações tenham esclarecido suas dúvidas sobre o PCMSO e suas diretrizes. Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

kkkkkk

Atenção!

7.3.2.2  O PCMSO não deve ter caráter de seleção de pessoal.

Pode ocorrer, no entanto, de o PCMSO determinar que o estado de saúde de algum obreiro não está de acordo com determinada função.

Difícil compreender o que se passa na cabeça de algumas bancas.

7.3.2.2  O PCMSO não deve ter caráter de seleção de pessoal.

questão mal feita hein pqp