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Q2467328 Gestão de Pessoas
As relações entre uma organização e seus funcionários devem fazer parte da busca do equilíbrio, para o êxito da organização e para uma maior satisfação de seus colaboradores. Umas das principais relações que a organização deve ter com seus empregados é de responder às suas necessidades especiais, dando-lhes suporte e apoio. Essa relação é conhecida como:
Alternativas

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A alternativa correta é B - assistência.

Vamos entender o raciocínio por trás dessa resposta, além de analisar as alternativas incorretas.

Tema da questão:

A questão aborda a importância das relações entre a organização e seus funcionários, enfatizando a necessidade de responder às necessidades especiais dos colaboradores, oferecendo suporte e apoio. Esse contexto está diretamente ligado ao campo de Gestão de Pessoas, onde o objetivo é alcançar um equilíbrio que beneficie tanto a organização quanto os colaboradores.

Alternativa Correta - B: assistência

A assistência refere-se diretamente ao suporte e apoio que a organização deve oferecer aos seus funcionários. Esse conceito inclui ações como apoio emocional, ajuda financeira em momentos de crise, orientação profissional e acesso a recursos que ajudam a resolver problemas pessoais ou profissionais dos colaboradores. Portanto, ao falar sobre responder às necessidades especiais dos empregados, a alternativa "assistência" é a mais adequada.

Alternativas Incorretas:

A - disciplina

A disciplina está relacionada às regras, regulamentos e códigos de conduta que orientam o comportamento dos funcionários dentro da organização. Embora seja um aspecto importante para o funcionamento organizacional, não se relaciona diretamente com a ideia de dar suporte e apoio às necessidades especiais dos empregados.

C - cooperação

A cooperação envolve o trabalho conjunto e colaborativo entre os funcionários e a organização para alcançar objetivos comuns. Embora seja essencial para um ambiente de trabalho saudável, não se alinha diretamente com a ideia de responder às necessidades especiais dos funcionários com suporte e apoio específico.

D - comunicação

A comunicação é o processo de troca de informações entre indivíduos e grupos dentro da organização. Uma comunicação eficaz é crucial para o funcionamento organizacional, mas o enunciado da questão foca mais na resposta às necessidades e no suporte aos funcionários, o que vai além da simples comunicação.

Então, é fundamental compreender que a assistência se refere diretamente ao suporte e apoio às necessidades especiais dos funcionários, fazendo dela a escolha correta para essa questão.

Espero ter ajudado a esclarecer, e estou à disposição para qualquer dúvida adicional!

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