A NR 35 (trabalho em altura) estabelece critérios a serem a...

NR 35

35.3.4 Os treinamentos inicial, periódico e eventual para trabalho em altura podem ser ministrados em conjunto com outros treinamentos da empresa. 

É responsabilidade do empregador realizar treinamento periódico bienal, com carga horária mínima de

oito horas, e conteúdo programático definido pelo empregador.

É responsabilidade do empregador realizar treinamento sempre que ocorrer quaisquer das seguintes

situações:

a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;

b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;

c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias;

d) mudança de empresa.

Nestes casos, a carga horária e o conteúdo programático do treinamento eventual devem atender a

situação que o motivou.

Item revogado, logo, o gabarito da questão não pode ser mais considerado a letra B.