Nos termos da Lei nº 8.112/1990, o servidor nomeado para car...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q557614
Direito Administrativo Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais , Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 ,
Ano: 2015 Banca: FUNCERN Órgão: IF-RN Provas: FUNCERN - 2015 - IF-RN - Assistente em Administração | FUNCERN - 2015 - IF-RN - Técnico em Arquivo |
Q557614 Direito Administrativo
Nos termos da Lei nº 8.112/1990, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo, ao entrar em exercício, ficará sujeito a estágio probatório por período de vinte e quatro meses, durante o qual a sua aptidão e a sua capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados, entre outros, os fatores de
Alternativas

Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

Gabarito A

Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: 

  I - assiduidade;

  II - disciplina;

  III - capacidade de iniciativa;

  IV - produtividade;

  V- responsabilidade.


Art. 20.  Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (Vide EMC nº 19)

        I - assiduidade;

        II - disciplina;

        III - capacidade de iniciativa;

        IV - produtividade;

        V- responsabilidade.

(A)
Mnemônico do Evandro Guedes (Alfa)
ACADIPRORE

Avaliação para o desempenho do cargo

 I -   Assiduidade;
 III - CApacidade de iniciativa;
 II -  DIsciplina;
 IV - PROdutividade;
 V-  REsponsabilidade.


Mas a EmC n19 não diz que são 3 anos de estágio probatório? Pq as bancas ainda não obedecem isso nas perguntas?

ESTÁGIO PROBATÓRIO


- ASSIDUIDADE

- DISCIPLINA 

- CAPACIDADE DE INICIATIVA

- PRODUTIVIDADE

- RESPONSABILIDADE


DEVERES DO SERVIDOR


- EXERCER COM ZELO E DEDICAÇÃO AS ATRIBUIÇÕES

- SER LEAL

- OBSERVAR NORMAS LEGAIS E REGULAMENTARES

- CUMPRIR AS ORDENS SUPERIORES

- ATENDER COM PRESTEZA

- LEVAR AS IRREGULARIDADES DE QUE TIVER CIÊNCIA EM RAZÃO DO CARGO

- ZELAR PELA ECONOMIA DO PAPEL E CONSERVAÇÃO DO PATRIMÔNIO PÚBLICO

- GUARDAR SIGILO SOBRE ASSUNTO DA REPARTIÇÃO

- MANTER CONDUTA COMPATÍVEL COM A MORALIDADE ADMINISTRATIVA

- SER ASSÍDUO E PONTUAL

- TRATAR COM URBANIDADE AS PESSOAS

- REPRESENTAR CONTRA ILEGALIDADE, OMISSÃO OU ABUSO DE PODER

Clique para visualizar este comentário

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo

Questões de assuntos semelhantes

Provas relacionadas