A Teoria da Psicodinâmica do Trabalho desenvolvida por Dejo...

A alternativa correta é a B: sofrimento e doença, embora o trabalho possa também ser fonte de prazer e saúde.

A Teoria da Psicodinâmica do Trabalho, desenvolvida por Christophe Dejours, aborda a complexidade da relação entre o ser humano e o trabalho. Dejours propõe que o trabalho não é apenas um meio de sustento, mas uma atividade que pode gerar profundas implicações psicológicas. Seu enfoque é compreender como os trabalhadores lidam com as exigências e condições de trabalho que podem levar tanto ao sofrimento quanto ao prazer.

Vamos analisar cada uma das alternativas para entender o porquê da escolha da alternativa B como correta:

A - angústia e ansiedade, embora o trabalho possa trazer recompensas motivacionais.

Incorreta. Embora a angústia e a ansiedade possam ser consequências do trabalho, a teoria de Dejours coloca um foco maior no conceito de sofrimento e doença como centrais. A ênfase na dualidade sofrimento-prazer é mais precisa.

B - sofrimento e doença, embora o trabalho possa também ser fonte de prazer e saúde.

Correta. Esta alternativa reflete precisamente o cerne da Teoria da Psicodinâmica do Trabalho. Dejours destaca que o trabalho pode ser tanto um fator de sofrimento e doença, quanto uma fonte de prazer e saúde. A maneira como os indivíduos lidam com as condições de trabalho pode levar a experiências positivas ou negativas.

C - angústia e dor, embora o trabalho possa trazer recompensas motivacionais.

Incorreta. Novamente, enquanto a angústia e a dor são aspectos relevantes, a teoria de Dejours se concentra mais no dualismo entre sofrimento e prazer, e não apenas em recompensas motivacionais.

D - ansiedade e expectativa, embora o trabalho possa atuar como um dos principais fatores que indicam o início do desenvolvimento da personalidade adulta.

Incorreta. Embora o trabalho possa contribuir para o desenvolvimento da personalidade, esta alternativa não captura a essência da Psicodinâmica do Trabalho, que é a dualidade entre sofrimento e prazer.

E - amor e ódio, embora o trabalho possa atuar como um dos principais fatores que indicam o início do desenvolvimento da personalidade adulta.

Incorreta. A dicotomia amor-ódio não é o foco principal da teoria de Dejours. A ênfase está em como o trabalho pode ser fonte de sofrimento e prazer, o que não é capturado por esta alternativa.

Portanto, a alternativa B é a que melhor representa a hipótese central da Teoria da Psicodinâmica do Trabalho de Dejours, que é a dualidade entre sofrimento e prazer no contexto laboral.

GABARITO B

Gabarito: Letra B

O estudo da Psicodinâmica do trabalho engloba a organização do trabalho, as relações e as condições de trabalho; a mobilização subjetiva, que envolvem as vivências de prazer, estratégias de enfrentamento e a importância da cooperação, sendo seguidas do sofrimento, patologias e adoecimento.

"O estudo da Psicodinâmica do trabalho engloba a organização do trabalho, as relações e as condições de trabalho; a mobilização subjetiva, que envolvem as vivências de prazer, estratégias de enfrentamento e a importância da cooperação, sendo seguidas do sofrimento, patologias e adoecimento."

A Teoria da Psicodinâmica do Trabalho desenvolvida por Dejours tem como hipótese central que a relação homem × trabalho é de sofrimento e doença, embora o trabalho possa também ser fonte de prazer e saúde.

Letra B!

Dejours é psiquiatra e psicanalista, nasceu na França em 1949. Desenvolveu a teoria da Psicodinâmica do Trabalho cuja hipótese central é que a relação homem x trabalho é de sofrimento e doença embora o trabalho possa também ser fonte de prazer e saúde. 

Fonte:Aguiar, Maria A. F. Psicologia aplicada à administração. São Paulo, Saraiva, 2005. 

Gab B

A Teoria da Psicodinâmica do Trabalho desenvolvida por Dejours tem como hipótese central que a relação homem × trabalho é de sofrimento e doença, embora o trabalho possa também ser fonte de prazer e saúde.