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Q1338939 Português
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Os empregos nos quais os mentirosos se dão bem

Uma nova pesquisa indica que uma das razões pelas quais a mentira persiste em certas profissões é a crença de que pessoas com atitudes "flexíveis em relação à verdade" são realmente melhores nesses empregos
    
    Eu tenho uma confissão: eu minto. Muito. Eu minto para interromper ou iniciar conversas, para poupar os sentimentos dos outros, ou os meus, e simplificar a vida social ou profissional de milhões de maneiras.
     Até certo ponto, sabemos que as pessoas com quem trabalhamos estão mentindo para nós. Eles não podem estar sempre tendo um bom dia, estarem animados com o trabalho ou ficarem completamente felizes com um colega que foi promovido no lugar deles.
     Mas e quando a mentira não é apenas sobre humor dos funcionários, mas é também incorporada à rotina da profissão?
    Uma nova pesquisa indica que uma das razões pelas quais a mentira persiste em certas profissões é a crença de que pessoas com atitudes "flexíveis em relação à verdade" são realmente melhores nesses empregos.
Atitudes em relação aos mentirosos no local de trabalho
    Em geral, uma mentira no ambiente de trabalho é vista de forma negativa - se alguém precisa recorrer à mentira, provavelmente não é muito boa em seu emprego.
    E a mentira pode ser tóxica para uma cultura de confiança e trabalho em equipe. Mas, de acordo com uma pesquisa recente dos acadêmicos americanos Brian C. Gunia e Emma E. Levine, há uma exceção para empregos que são majoritariamente focados nas vendas.
     No estudo de marketing, o relacionamento com o cliente é voltado completamente para satisfazer as necessidades de um consumidor, enquanto o relacionamento de venda se relaciona com o cumprimento das metas do vendedor.
    Certas profissões, como vendas ou orientação de investimento bancário, são estereotipadas por serem pesadamente orientadas pela venda - embora, na prática, é claro, os vendedores podem ser profundamente carinhosos e os profissionais de saúde, ranzinzas.
Mentir é natural, até certo ponto
    Os pesquisadores Gunia e Levine pediram aos participantes do estudo - que incluía mais de 500 estudantes de negócios e pesquisadores do site de crowdsourcing americano Mechanical Turk, da Amazon - para classificarem certos empregos em termos de orientação de vendas e classificassem indivíduos hipotéticos de acordo com a competência que eles percebiam.
    Os participantes tiveram cenários como os seguintes: quando registrava suas despesas, "Julie" afirmou que uma corrida de táxi custava mais do que realmente foi; "James" finge gostar de velejar para se aproximar do chefe entusiasta da vela. 
    Em última análise, os entrevistados acreditavam que as pessoas que haviam mentido seriam mais bem-sucedidas em empregos relacionados a vendas e priorizariam a contratação. Por exemplo, 84% dos participantes optaram por contratar mentirosos para uma tarefa com alta orientação de vendas, enquanto 75% optaram por contratar pessoas honestas para uma tarefa com baixo relacionamento com vendas.
     Os resultados são interessantes, mas não definitivos. Por um lado, os participantes da pesquisa recebiam muito pouco; mercados de pesquisa como o Mechanical Turk são apontados por pagarem baixas remunerações e receberam acusações de exploração.
    Também não é certo se as crenças dos entrevistados da pesquisa se traduzem nas ações dos gerentes de contratação.
    Há evidências conflitantes sobre se o relacionamento com o cliente ou se a relação de vendas é mais eficaz na prática, embora o relacionamento com o cliente pareça ser uma vantagem em termos de fechamento de vendas.
    No recente estudo sobre a ligação entre a mentira percebida e a competência percebida, "nós recrutamos estudantes de negócios intencionalmente para que pudéssemos ter certeza de que os estereótipos que examinamos são realmente mantidos por futuros profissionais", explica Levine, da University of Chicago Booth School of Business.
    Alunos que pretendem ocupar cargos de gesstão "podem realmente acreditar que o engano sinaliza competência nessas ocupações e, portanto, importam essas crenças em práticas futuras de contratação".
[...]

Disponível em https://epocanegocios.globo.com/Carreira/noticia/2019/08/

Analise: “Eles não podem estar sempre tendo um bom dia” e assinale a alternativa que apresenta a classe de palavras dos vocábulos sublinhados.
Alternativas

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Alternativa correta: B - Pronome, verbo, advérbio e adjetivo.

Vamos entender por que a alternativa B é a correta, analisando cada uma das palavras destacadas no trecho fornecido.

1. Pronome: "Eles"

"Eles" é um pronome pessoal do caso reto, utilizado para substituir um substantivo e indicar os sujeitos da ação.

2. Verbo: "podem"

"Podem" é a forma conjugada do verbo "poder" na terceira pessoa do plural do presente do indicativo, indicando a ação ou estado dos sujeitos "eles".

3. Advérbio: "sempre"

"Sempre" é um advérbio de tempo, usado para modificar o verbo "estar" e indicar continuidade ou frequência da ação.

4. Adjetivo: "bom"

"Bom" é um adjetivo, que qualifica o substantivo "dia", conferindo-lhe uma característica positiva.

Agora, vamos analisar as alternativas incorretas para entender por que não são adequadas:

A - Substantivo, verbo, preposição e conjunção.

"Eles" não é um substantivo, mas sim um pronome. "Sempre" não é uma preposição, mas um advérbio. "Bom" não é uma conjunção, mas um adjetivo.

C - Artigo, pronome, substantivo e verbo.

"Eles" não é um artigo, mas um pronome. "Sempre" não é um substantivo, mas um advérbio. "Bom" não é um verbo, mas um adjetivo.

D - Pronome, advérbio, conjunção e preposição.

"Podem" não é um advérbio, mas um verbo. "Sempre" não é uma conjunção, mas um advérbio. "Bom" não é uma preposição, mas um adjetivo.

Portanto, a alternativa B é a correta, pois classifica corretamente cada uma das palavras sublinhadas como pronome, verbo, advérbio e adjetivo.

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Comentários

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B-Pronome, verbo, advérbio e adjetivo.

A questão é sobre classe de palavras e quer que classifiquemos as palavras sublinhadas em "Eles não podem estar sempre tendo um bom dia". Vejamos:

 

A) Substantivo, verbo, preposição e conjunção.

Substantivo: palavra que usamos para nomear seres, coisas e ideias. Por ser variável, apresenta flexões em gênero, número e grau.

Verbo: palavra variável que exprime um processo. Ao indicar um fato situado no tempo, o verbo pode exprimir ação, estado, mudança de estado ou fenômeno da natureza.

Preposição: palavra invariável que une dois termos, subordinando um ao outro.

As preposições essenciais são: a, ante, após, até, com, contra, de, desde, em, entre, para, per, perante, por, sem, sob, sobre, trás.

Conjunção: palavra invariável que une orações ou termos semelhantes (de mesma função sintática).

 

B) Pronome, verbo, advérbio e adjetivo.

"Eles" é pronome pessoal do caso reto.

"Podem" é a 3ª pessoa do plural do presente do indicativo do verbo "poder".

"Sempre" é advérbio de tempo.

"Bom" é adjetivo.

 

Pronome: palavra variável em gênero, número e pessoa que representa ou acompanha o substantivo, indicando-o como pessoa do discurso ou situando-o no espaço e no tempo.

Verbo: palavra variável que exprime um processo. Ao indicar um fato situado no tempo, o verbo pode exprimir ação, estado, mudança de estado ou fenômeno da natureza.

Advérbio: palavra invariável que indica circunstâncias. Modifica um adjetivo, um verbo ou outro advérbio.

Adjetivo: palavra variável em gênero, número e grau que expressa qualidade, defeito, origem, estado do substantivo ou de qualquer palavra substantivada.

 

C) Artigo, pronome, substantivo e verbo.

Artigo: é a palavra que se antepõe ao substantivo para determiná-lo, definindo ou indefinido o ser nomeado por esse substantivo.

 

D) Pronome, advérbio, conjunção e preposição.

Explicado nas alternativas acima,

 

Gabarito: Letra B

bom adjetivo de dia.

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