Segundo Vergueiro (1995), um documento de política de seleç...

A alternativa correta é D - Administrativo, de Relações Públicas e Político.

Para compreender essa questão, é essencial entender o que é uma política de seleção na biblioteconomia. Este documento é uma diretriz formal que orienta as decisões sobre quais materiais devem ser adquiridos ou mantidos em uma coleção de biblioteca. Segundo Vergueiro, um documento de política de seleção bem estruturado é crucial para a funcionalidade e o propósito da biblioteca.

Agora, vamos entender o porquê da escolha da alternativa correta:

Alternativa D - Administrativo, de Relações Públicas e Político: Esta alternativa é correta porque destaca três aspectos fundamentais de uma política de seleção:

• Administrativo: Refere-se à necessidade de uma gestão eficaz dos recursos e operações da biblioteca, garantindo que a coleção atenda aos objetivos institucionais.
• De Relações Públicas: Aponta para a comunicação e o relacionamento da biblioteca com o público e outras partes interessadas, assegurando que as necessidades e expectativas da comunidade sejam consideradas.
• Político: Destaca a importância de alinhar a política de seleção com as diretrizes e prioridades políticas da organização ou comunidade que a biblioteca serve.

Vamos analisar as alternativas incorretas:

A - Político, de Gestão e Comunitário: Esta opção menciona "Gestão" e "Comunitário". Embora a gestão seja relevante, o termo "De Relações Públicas" é mais específico em relação à comunicação com o público. "Comunitário" não abrange todo o espectro que "Administrativo" cobre.

B - Comunitário, de Gestão e Administrativo: Aqui, "Comunitário" novamente não reflete completamente o aspecto relacional que "De Relações Públicas" aborda. A ausência do "Político" deixa a resposta incompleta.

C - Político, Administrativo e Gerencial: Esta alternativa está próxima, mas substitui "De Relações Públicas" por "Gerencial", que não reflete a mesma ideia de comunicação e engajamento com o público.

E - De Relações Públicas, Comunitário e Político: Embora inclua "De Relações Públicas" e "Político", substitui "Administrativo" por "Comunitário", negligenciando a gestão interna dos recursos da biblioteca.

Em suma, a alternativa D é a única que cobre de forma abrangente os três caracteres essenciais mencionados por Vergueiro: Administrativo, De Relações Públicas e Político, abordando a gestão interna, a comunicação externa e o alinhamento político estratégico.

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De acordo com Vergueiro (2010, p. 71):

[...]. Os critérios de seleção devem funcionar, para a biblioteca, como funcionam as leis para um país, enquanto não são modificadas, devem ser obedecidas. O documento formal de política de seleção justifica-se por seu caráter:

administrativo, com a finalidade de garantir a continuidade dos critérios além da presença física de seus elaboradores;

de relações públicas, ao tornar a biblioteca simpática aos olhos da comunidade; e

político, ao proporcionar um instrumento para a resistência ou gerenciamento dos conflitos e pressões em torno da coleção.

Gab. D

VERGUEIRO, Waldomiro de Castro Santos.  Seleção de materiais de informação. 3. ed. Brasília: Briquet de Lemos livros, 2010. 120p.