Sabendo-se que o técnico de enfermagem colabora junto ao en...

 A gestão compartilhada é caracterizada pela ênfase na participação de todos os membros da da equipe de enfermagem na tomada de decisões, bem como o envolvimento consciente e integrado nas atividades que permeiam o atendimento, visando a co-responsabilização pelo processo.

É ao compartilhar a gestão não há perda de poder, e sim, ganho de oportunidades de crescimento e renovação das práticas. Para isso, é essencial agir de maneira diferente para que as mudanças realmente possam acontecer. Assim, trabalho em equipe tende a substituir estruturas engessadas,  emergindo uma gerência democrática e compartilhada, e por isso, mais eficaz e eficiente, pois considera a perspectiva de todos os envolvidos.

Com o modelo de gestão compartilhada o profissional tem autonomia, autoridade e controle sobre as suas ações visando bons resultados.

Resposta E

Bibliografia

Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de Regulação, Avaliação e Controle de Sistemas. Diretrizes para a programação pactuada e integrada da assistência à saúde / Ministério da Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde, Departamento de Regulação, Avaliação e Controle de Sistemas. – Brasília : Ministério da Saúde, 2006.

http://www.ufmt.br/