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Q1706320 Serviço Social
A busca pelo significado do trabalho do assistente social nos distintos espaços sócio-ocupacionais evidencia um velho problema da profissão: a recorrente indistinção entre objetivos institucionais e objetivos profissionais. Os objetivos institucionais, mesmo quando expressos nas legislações que pautam a execução da política social, não deixam de expressar sua filiação a determinadas concepções que direcionam a organização do processo de trabalho do assistente social. Por sua vez, a correlação entre demandas institucionais e dos usuários tem seus rebatimentos diretos na intervenção profissional. Apropriar-se dos processos institucionais em curso é condição fundamental para planejar e decidir sobre ações profissionais e movimentar-se no campo da
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Vamos analisar a questão proposta, que aborda o significado do trabalho do assistente social em distintos espaços sócio-ocupacionais e a diferença entre objetivos institucionais e profissionais. O tema central aqui é a autonomia profissional do assistente social.

Para resolver essa questão, precisamos nos aprofundar no conceito de autonomia profissional. Essa autonomia refere-se à capacidade do profissional de Serviço Social de tomar decisões e planejar suas ações de maneira independente, mesmo dentro de um contexto institucional que pode ter seus próprios objetivos definidos. Essa independência é crucial para que o assistente social possa atender de forma adequada às demandas dos usuários e não apenas às expectativas da instituição onde trabalha.

De acordo com a Lei 8.662/1993, que regulamenta a profissão de assistente social, é dever do profissional respeitar a autonomia dos sujeitos e das coletividades com os quais atua. Portanto, a autonomia profissional é um princípio ético fundamental para a prática do assistente social.

Justificativa da Alternativa Correta (E - autonomia profissional): A alternativa E destaca a importância de o assistente social se apropriar dos processos institucionais em curso para planejar e decidir sobre suas ações. Isso está diretamente relacionado com a autonomia profissional, que é a capacidade de tomar decisões fundamentadas, mesmo dentro das limitações institucionais.

Análise das Alternativas Incorretas:

A - gestão intersetorial: Esta alternativa se refere à articulação entre diferentes setores para implementar políticas sociais, mas não aborda especificamente a questão da autonomia na prática profissional do assistente social.

B - assessoria necessária: Embora a assessoria seja uma atividade do assistente social, ela não está diretamente relacionada à capacidade de tomar decisões autônomas no processo de trabalho.

C - unidade social: Unidade social é um conceito que pode se referir à coesão de um grupo ou comunidade, mas não se conecta diretamente com a questão da autonomia profissional do assistente social.

D - complexidade humana: Este termo se refere à diversidade e multiplicidade de fatores que influenciam o comportamento humano, mas não está diretamente ligado à autonomia no contexto profissional.

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A busca pelo significado do trabalho do assistente social nos distintos espaços sócio-ocupacionais evidencia um velho problema da profissão: a recorrente indistinção entre objetivos institucionais e objetivos profissionais. Os objetivos institucionais, mesmo quando expressos nas legislações que pautam a execução da política social, não deixam de expressar sua filiação a determinadas concepções que direcionam a organização do processo de trabalho do assistente social. Por sua vez, a correlação entre demandas institucionais e dos usuários tem seus rebatimentos diretos na intervenção profissional. Apropriar-se dos processos institucionais em curso é condição fundamental para planejar e decidir sobre ações profissionais e movimentar-se no campo da autonomia profissional.

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