Em um processo de administração, a primeira fase foi de defi...

Gabarito: B - organização

A alternativa correta é organização, e agora vamos entender o porquê.

Nos estudos sobre a Administração Neoclássica, conhecemos as funções administrativas clássicas, que incluem:

• Planejamento: Definição de objetivos e metas, bem como a elaboração de estratégias para alcançá-los.
• Organização: Distribuição de tarefas, recursos e responsabilidades para que os objetivos possam ser atingidos de forma eficiente.
• Direção: Liderança e motivação dos funcionários, além da comunicação e coordenação das atividades.
• Controle: Monitoramento e avaliação do desempenho para assegurar que as metas sejam atingidas conforme o planejado.
• Avaliação: Análise dos resultados e do desempenho para identificar melhorias e ajustes necessários.

No enunciado da questão, a primeira fase aborda a definição de objetivos estratégicos e metas, que corresponde à função de planejamento. Na segunda fase, os gerentes de terminal de cargas atribuiram responsabilidades e alocaram recursos, que são atividades diretamente vinculadas à função de organização. Esta função é crucial para assegurar que os recursos (humanos, financeiros, materiais) estejam devidamente alocados e que cada pessoa saiba claramente suas responsabilidades.

Dessa forma, a segunda fase mencionada no enunciado refere-se claramente à função de organização, justificando a escolha da alternativa B como correta.

Espero que esta explicação tenha sido útil para entender a importância da função de organização no processo administrativo. Qualquer dúvida, estou à disposição!

CHIAVENATO (2009): Organização como função administrativa de organizar. E parte integrante do processo
administrativo. Neste sentido, organização significa o ato de organizar,
estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e
estabelecer relações entre eles e suas atribuições

1º planejamento 

2º organização

3º direção 

4º controle

Alocar recursos= organização

GABARITO: B

(PODC): Planejamento, Organização, Direção e Controle.

Planejamento - definir objetivos e metas;

Organizar - Alocar/realocar pessoas e recursos; dividir tarefas e recursos e agrupá-los da melhor forma;

Direção - influenciar, motivar, orientar, capacitar e interagir com as pessoas;

Controle - estabelecer padrões, mensurar, comparar e corrigir.

Bons estudos.

LETRA B CORRETA

P.O.D.C

PLANEJAR- é examinar o futuro e traçar objetivos e um plano de ações, solução de problemas e tomadas de decisões.

ORGANIZAR- mostrar a estrutura humana e material é alocar recursos para alcançar os objetivos. A reestruturação do setor

DIRIGIR- é manter o pessoal em atividade é reunir coordenar e harmonizar as atividades e os esforços das pessoas

CONTROLAR- Monitorar comparar cuidar para que tudo seja realizado conforme os planos e as orientações. Medir e corrigir o desempenho, a fim de assegurar que os objetivos organizacionais e os planos estabelecidos para alcançá-los sejam realizados. Delegação de competência. Definir quem tem autoridade sobre quem e quando e onde se devem tomar as decisões.