Leia o texto a seguir.Saúde mental: trabalhadores da geração z são os que mais sofrem burnout Juliana Sousa A Síndrome do Esgotamento Profissional é um distúrbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico. Recém-formada em publicidade e propaganda, Maria* (*nome fictício) foi contratada em uma renomada empresa do ramo com apenas 23 anos. Certa de que a carreira daria espaço para sua criatividade, a jovem acreditou que a oportunidade seria um divisor de águas em sua vida profissional, até que a rotina de trabalho mudou drasticamente em 2020, com a chegada da pandemia da covid-19. Muitos de seus colegas foram demitidos para cortar gastos, a pressão em seu trabalho aumentou. O home office, prazos apertados, reuniões virtuais intermináveis e a urgência de criar campanhas que ressoassem com um público isolado tornaram-se a nova realidade. Em meio ao caos, a agência exigia resultados, Maria se sentiu obrigada a se comprometer ainda mais com medo de perder a tão sonhada chance. “Eu acordava preocupada e ia dormir sempre muito tarde. Eu nem tinha tempo para pensar se estava cansada, recebia ligações intermináveis a quase qualquer hora do dia. Eu só pensava em trabalhar, em fazer bem feito e tentar não estragar tudo”, contou a jovem que não sabia, mas já apresentava os primeiros sintomas de algo que a acompanharia por muito tempo: a Síndrome de Burnout.Declarada doença ocupacional desde 2022 pela Organização Mundial da Saúde (OMS), a Síndrome do Esgotamento Profissional é um distúrbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico que pode ser resultante de situações de trabalho desgastante que demanda muita competitividade ou responsabilidade.Segundo uma pesquisa da Harvard Business Review (2022), 50% dos trabalhadores da Geração Z (nascidos entre 1995 e 2010) relataram que suas experiências de trabalho estão afetando sua saúde mental, e 75% disseram que desejam ver mais apoio de suas organizações em relação à saúde mental. O relatório da Pew Research Center, publicado no mesmo ano, reforça esse resultado. O estudo destacou que a faixa etária enfrenta pressões significativas relacionadas a expectativas de desempenho, segurança financeira e questões sociais, que são fatores que podem contribuir para o burnout.Disponível em:.Acesso em: 01 out. 2024. [Adaptado].A partir da interpretação textual da reportagem do jornal Correio Braziliense e do contexto abordado, qual trecho que resume a reportagem do jornal Correio Braziliense?

Question

Leia o texto a seguir.Saúde mental: trabalhadores da geração z são os que
mais sofrem burnout
Juliana Sousa A Síndrome do Esgotamento Profissional é um distúrbio
emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e
esgotamento físico. Recém-formada em publicidade e
propaganda, Maria* (*nome fictício) foi contratada em uma
renomada empresa do ramo com apenas 23 anos. Certa de que
a carreira daria espaço para sua criatividade, a jovem acreditou
que a oportunidade seria um divisor de águas em sua vida
profissional, até que a rotina de trabalho mudou drasticamente
em 2020, com a chegada da pandemia da covid-19. Muitos de
seus colegas foram demitidos para cortar gastos, a pressão em
seu trabalho aumentou. O home office, prazos apertados,
reuniões virtuais intermináveis e a urgência de criar campanhas
que ressoassem com um público isolado tornaram-se a nova
realidade.  Em meio ao caos, a agência exigia resultados, Maria se sentiu
obrigada a se comprometer ainda mais com medo de perder a
tão sonhada chance. “Eu acordava preocupada e ia dormir
sempre muito tarde. Eu nem tinha tempo para pensar se estava
cansada, recebia ligações intermináveis a quase qualquer hora
do dia. Eu só pensava em trabalhar, em fazer bem feito e tentar
não estragar tudo”, contou a jovem que não sabia, mas já
apresentava os primeiros sintomas de algo que a acompanharia
por muito tempo: a Síndrome de Burnout.Declarada doença ocupacional desde 2022 pela Organização
Mundial da Saúde (OMS), a Síndrome do Esgotamento
Profissional é um distúrbio emocional com sintomas de
exaustão extrema, estresse e esgotamento físico que pode ser
resultante de situações de trabalho desgastante que demanda
muita competitividade ou responsabilidade.Segundo uma pesquisa da Harvard Business Review (2022),
50% dos trabalhadores da Geração Z (nascidos entre 1995 e
2010) relataram que suas experiências de trabalho estão
afetando sua saúde mental, e 75% disseram que desejam ver
mais apoio de suas organizações em relação à saúde mental.
O relatório da Pew Research Center, publicado no mesmo ano,
reforça esse resultado. O estudo destacou que a faixa etária
enfrenta pressões significativas relacionadas a expectativas de
desempenho, segurança financeira e questões sociais, que são
fatores que podem contribuir para o burnout.Disponível em:<https://www.correiobraziliense.com.br/brasil/2024/09/6947751-trabalhadores-da-geracao-z-sao-os-que-mais-sofrem-burnout.html>.Acesso em: 01 out. 2024. [Adaptado].A partir da interpretação textual da reportagem do jornal
Correio Braziliense e do contexto abordado, qual trecho que
resume a reportagem do jornal Correio Braziliense?  Alternativa A: A jovem acreditou que a oportunidade seria um divisor
de águas em sua vida profissional, até que a rotina de
trabalho mudou drasticamente em 2020, com a chegada
da pandemia da covid-19. Ou Alternativa B: O relatório da Pew Research Center, publicado no
mesmo ano, reforça esse resultado. Ou Alternativa C: Segundo uma pesquisa da Harvard Business Review
(2022), 50% dos trabalhadores da Geração Z (nascidos
entre 1995 e 2010) relataram que suas experiências de
trabalho estão afetando sua saúde mental. Ou Alternativa D: O estudo destacou que a faixa etária enfrenta pressões
significativas relacionadas a expectativas de
desempenho, segurança financeira e questões sociais,
que são fatores que podem contribuir para o burnout.

Neide Rosa · Accepted Answer

Alternativa [C] Segundo uma pesquisa da Harvard Business Review
(2022), 50% dos trabalhadores da Geração Z (nascidos
entre 1995 e 2010) relataram que suas experiências de
trabalho estão afetando sua saúde mental. A alternativa que melhor resume a reportagem é a C.   A reportagem trata do impacto do trabalho na saúde mental dos trabalhadores da Geração Z, com destaque para a Síndrome de Burnout. A alternativa C apresenta dados da pesquisa da Harvard Business Review (2022), que apontam que 50% dos trabalhadores da Geração Z relatam que suas experiências de trabalho afetam sua saúde mental. Esse dado resume o cerne da matéria: a alta incidência de burnout entre os jovens dessa geração.   A: Foca apenas na história de Maria, mas a reportagem aborda um panorama mais amplo sobre a Geração Z.B: Afirma que o relatório da Pew Research Center reforça o resultado, mas não menciona qual resultado está sendo reforçado.D: Explica fatores que contribuem para o burnout, mas não sintetiza a ideia principal da reportagem.Portanto, a melhor opção é C. ✅ 4o

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