Um programa de avaliação de desempenho, quando bem planejado...

fazer auto-avaliação quanto a seu desempenho e autocontrole.

conhecer as expectativas de seu líder a respeito de seu desempenho.

propor providências no sentido de melhorar o desempenho de seus liderados.

conhecer os aspectos do comportamento que a empresa valoriza em seus funcionários.

conhecer as providências que o líder está tomando quanto à melhoria de seu desempenho.