A área de Gestão de Pessoas tem por objetivo administrar e ...

A alternativa correta é a D - Acompanhamento das modificações do patrimônio.

A questão aborda o tema das atividades relacionadas à área de Gestão de Pessoas. Para resolvê-la, é necessário compreender o escopo das funções típicas dessa área e distinguir quais atividades são inerentes à gestão do capital humano dentro de uma organização.

Justificativa da Alternativa Correta:

A alternativa D - Acompanhamento das modificações do patrimônio não corresponde a uma atividade inerente à Gestão de Pessoas. O acompanhamento das modificações do patrimônio é uma função típica da área financeira ou contábil, que se encarrega de monitorar e registrar as mudanças nos ativos e passivos da organização.

Justificativa das Alternativas Incorretas:

A - Seleção e recrutamento de talentos: Esta é uma atividade central da Gestão de Pessoas, que envolve atrair e identificar candidatos qualificados para preencher vagas na organização.

B - Treinamento de pessoal: Outra atividade fundamental da Gestão de Pessoas, que se refere ao desenvolvimento de habilidades e competências dos funcionários para melhorar seu desempenho e contribuir para os objetivos organizacionais.

C - Desenvolvimento organizacional: Esta atividade está relacionada à Gestão de Pessoas e envolve a implementação de estratégias e práticas para melhorar a eficácia organizacional e promover o crescimento e a mudança dentro da instituição.

E - Administração de cargos e salários: Também uma atividade crucial da Gestão de Pessoas, que lida com a estruturação e manutenção de uma política de remuneração justa e competitiva, além de definir responsabilidades e carreiras dentro da organização.

Entender as funções específicas da área de Gestão de Pessoas é essencial para responder corretamente questões como esta, diferenciando atividades que pertencem a outras áreas da organização.

Alternativa D.

A área de Gestão de Pessoas tem por objetivo administrar e potencializar o capital humano de uma organização. A respeito das atividades relacionadas à Gestão de Pessoas, assinale a alternativa que não corresponde a uma atividade inerente a esta área.

DAcompanhamento das modificações do patrimônio.

Diz respeito à área de administração de materiais e patrimônio.

GAB D

A GESTÃO DE PESSOAS É O DRAMMA:

1. DESENVOLVER PESSOAS = Treinamento e desenvolvimento.
2. RECOMPENSAR PESSOAS = Recompensas, prêmios, remuneração e benefícios.
3. AGREGAR PESSOAS = Recrutamento e seleção.
4. MONITORAR PESSOAS = Banco de dados e sistemas de informação.
5. MANTER PESSOAS = Cultura e clima organizacional E qualidade de vida do trabalho.
6. APLICAR PESSOAS = Desenho de cargos, análise e descrição de cargos e avaliação de desempenho.

FONTE: MEUS RESUMOS

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