A carga horária do cirurgião-dentista da equipe de saúde bu...

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Q1674772 Odontologia
Em consonância com os anseios da sociedade brasileira, ocorreu, em setembro de 1986, a I Conferência Nacional de Saúde Bucal, que expôs, no respectivo relatório final, a necessidade de se implantar uma Política Nacional de Saúde Bucal (PNSB) inserida nos preceitos estabelecidos pela VIII Conferência Nacional de Saúde de 1986. Nesse cenário e no contexto da reforma sanitária no Brasil, na década de 1970 do século 20, que culminou com a criação do Sistema Único de Saúde (SUS), e considerando a saúde na respectiva integralidade, a saúde bucal está regulamentada pela Constituição Federal de 1988 e pelas Leis Orgânicas de Saúde (Leis Federais no 8.080/1990 e no 8.142/1990).

Acerca do exposto, julgue os itens a seguir. 
A carga horária do cirurgião-dentista da equipe de saúde bucal deve ser dividida igualmente entre as outras atividades, como reunião de equipe, planejamento, capacitação e atividades coletivas.
Alternativas

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A alternativa correta é: E - errado.

Tema Central da Questão:

Esta questão aborda a organização do trabalho do cirurgião-dentista dentro da equipe de saúde bucal no contexto do Sistema Único de Saúde (SUS) no Brasil. A questão foca na distribuição da carga horária do profissional, que deve contemplar não só as atividades clínicas, mas também atividades de planejamento, capacitação e outras ações coletivas.

Explicação Detalhada:

O trabalho do cirurgião-dentista na equipe de saúde bucal é multifacetado, englobando tanto atividades clínicas, como atendimentos a pacientes, quanto atividades não-clínicas, tais como reuniões de equipe, planejamento de ações e capacitação continuada.

No entanto, a ideia de que a carga horária deve ser "dividida igualmente" entre essas atividades não é correta. Na prática, a distribuição deve ser flexível e adaptada às necessidades do serviço e da população atendida. Isso pode variar dependendo do contexto local e das estratégias de saúde pública adotadas. As diretrizes não estipulam uma divisão igualitária, mas sim uma integração equilibrada das atividades para maximizar o impacto na saúde da população.

Por que a alternativa está errada?

A afirmação sugere uma divisão rígida e igualitária da carga horária, o que não é determinado pelas diretrizes do SUS ou pelas leis que regulamentam a atuação dos profissionais de saúde bucal. A flexibilidade é essencial para atender às demandas específicas de cada localidade e para assegurar uma atuação eficaz e eficiente da equipe de saúde bucal.

Portanto, a carga horária do cirurgião-dentista deve ser planejada de forma a integrar as diferentes atividades de maneira adaptada às necessidades locais, e não dividida de maneira igualitária e fixa.

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4.4. Ampliação e Qualificação da Assistência: organizar o processo de trabalho de forma a garantir procedimentos mais complexos e conclusivos, de forma a resolver a necessidade que motivou a procura da assistência evitando o agravamento do quadro e futuras perdas dentárias e outras sequelas. Para isso, os serviços precisam disponibilizar tempo de consulta suficiente e adequado à complexidade do tratamento. Nessa organização sugere-se:

a) maximizar a hora-clínica do CD para otimizar a assistência – 75% a 85% das horas contratadas devem ser dedicadas à assistência. De 15% a 25% para outras atividades (planejamento, capacitação, atividades coletivas). As atividades educativas e preventivas, ao nível coletivo, devem ser executadas, preferencialmente pelo pessoal auxiliar. O planejamento, supervisão e avaliação implicam participação e responsabilidade do CD;

(Diretrizes da Política Nacional de Saúde Bucal)

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