São orientações gerais da Política Nacional de Humanização, ...

A alternativa D é a correta, pois indica o que não faz parte das orientações gerais da Política Nacional de Humanização (PNH) do Sistema Único de Saúde (SUS).

A Política Nacional de Humanização busca integrar princípios que garantam a qualidade e a humanização no atendimento no SUS. Ela se concentra em valorizar a dimensão subjetiva e coletiva nas práticas de atenção e gestão, promovendo um cuidado mais humanizado e centrado no paciente.

Alternativa D: "Desvalorização da dimensão subjetiva e coletiva em todas as práticas de atenção e gestão no SUS." Esta alternativa está correta como EXCETO porque contradiz diretamente os princípios da PNH. A política preconiza, na verdade, o fortalecimento dessas dimensões para melhorar o atendimento e a gestão no SUS, não a sua desvalorização.

Vamos agora entender por que as outras alternativas estão incorretas:

Alternativa A: "Fortalecimento de trabalho em equipe multiprofissional, fomentando a transversalidade e a grupalidade." Esta alternativa está correta em relação à PNH, pois um dos pilares da humanização é estimular o trabalho em equipe e a cooperação entre diferentes profissionais da saúde, promovendo a integralidade do cuidado.

Alternativa B: "Construção de autonomia e protagonismo dos sujeitos e coletivos implicados na rede do SUS." De acordo com a PNH, incentivar a autonomia e o protagonismo dos indivíduos e comunidades é fundamental para a criação de um ambiente de cuidado mais participativo e eficaz.

Alternativa C: "Fortalecimento do controle social, com caráter participativo, em todas as instâncias gestoras do SUS." O controle social é um componente essencial da PNH, garantindo que os usuários do SUS tenham voz nas decisões que afetam a prestação de serviços de saúde.

Portanto, a alternativa D é a única que não se alinha com os objetivos e orientações da Política Nacional de Humanização.

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QUESTÃO D: ERRADA!

O Erro esta em DESVALORIZAÇÃO, o correto é VALORIZAÇÃO...

O TEXTO CORRETO: "Valorização da dimensão subjetiva e social em todas as práticas de atenção e de gestão, para fortalecer/estimular processos integradores e promotores de compromissos/responsabilização".

Princípios norteadores (PNH):

1. Valorização da dimensão subjetiva e social em todas as práticas de atenção e gestão, fortalecendo/estimulando processos integradores e promotores de compromissos/responsabilização.

2. Estímulo a processos comprometidos com a produção de saúde e com a produção de sujeitos.

3. Fortalecimento de trabalho em equipe multiprofissional, estimulando a transdisciplinaridade e a grupalidade.

4. Atuação em rede com alta conectividade, de modo cooperativo e solidário, em conformidade com as diretrizes do SUS.

5. Utilização da informação, da comunicação, da educação permanente e dos espaços da gestão na construção de autonomia e protagonismo de sujeitos e coletivos.