No que se refere ao documento oficial hipotético anteriormen...
No que se refere ao documento oficial hipotético anteriormente apresentado — texto 11A1AAA —, julgue o próximo item à luz das prescrições do Manual de Redação da Presidência da República (MRPR).
O pronome de tratamento adequado para as autoridades
envolvidas na comunicação oficial em tela seria Vossa
Senhoria.
Comentários
Veja os comentários dos nossos alunos
Errado, o vocativo correto é: Senhor(a) + Cargo
ou
Excelentissimo + Cargo ( Autas autoridades)
Gabarito: Certo
A QUESTÃO NÃO FALA SOBRE VOCATIVO.
"O pronome de tratamento adequado para as autoridades envolvidas na comunicação oficial em tela seria Vossa Senhoria." correto :)
2.1.3. Emprego dos Pronomes de Tratamento
Como visto, o emprego dos pronomes de tratamento obedece a secular tradição. São de uso consagrado:
Vossa Excelência, para as seguintes autoridades: aquelas elencadas no P. Executivo, Legislativo e Judiciário.
JÁ O TERMO VOSSA SENHORIA É EMPREGADO PARA AS DEMAIS AUTORIDADES E PARA PARTICULARES.
Em comunicações oficiais, está abolido o uso do tratamento digníssimo (DD), às autoridades arroladas na lista anterior. A dignidade é pressuposto para que se ocupe qualquer cargo público, sendo desnecessária sua repetida evocação.
Vossa Senhoria é empregado para as demais autoridades e para particulares. O vocativo adequado é:
Senhor Fulano de Tal,
(...)
No envelope, deve constar do endereçamento:
Ao Senhor
Fulano de Tal
Rua ABC, no 123
70.123 – Curitiba. PR
Como se depreende do exemplo acima, fica dispensado o emprego do superlativo ilustríssimo para as autoridades que recebem o tratamento de Vossa Senhoria e para particulares. É suficiente o uso do pronome de tratamento Senhor.
Existe um rol taxativo para "Vossa Excelência". Não fazendo parte desse rol, como é o caso da questão,"chefe de departamento", salvo alguns casos específicos - tais como bispo, reitor dentre outros -, utiliza-se "Vossa Senhoria". Um abraço.
Clique para visualizar este comentário
Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo