A produção de documentos psicológicos está no rol de atribui...

A alternativa correta é: B - Apenas as afirmações I e IV são corretas.

Vamos analisar cada afirmação para entender por que essa é a alternativa correta.

I - O laudo psicológico é um instrumento frequentemente usado como forma sistemática de comunicar os resultados de um processo avaliativo, e pode ser útil aos profissionais de diversas áreas.

Essa afirmação está correta. O laudo psicológico é um dos documentos mais formais e abrangentes produzidos por psicólogos. Ele visa comunicar de maneira sistemática os resultados de avaliações psicológicas e é utilizado em contextos variados, como educação, saúde e jurídico.

II - A Declaração e o Parecer psicológico são documentos decorrentes da avaliação Psicológica.

Essa afirmação é incorreta. Embora os documentos como Declaração e Parecer possam ser associados à prática psicológica, eles não são necessariamente decorrentes de uma avaliação psicológica detalhada. A Declaração é um documento mais simples que atesta um fato, enquanto o Parecer é uma opinião técnica sobre um caso específico.

III - No contexto organizacional, o laudo psicológico visa informar a ocorrência de fatos ou situações objetivas relacionadas ao atendimento psicológico.

Essa afirmação é incorreta. No contexto organizacional, o laudo psicológico não se limita a informar fatos ou situações objetivas. Ele geralmente envolve uma análise mais extensa de aspectos psicológicos do comportamento do indivíduo no ambiente de trabalho.

IV - O uso de instrumentos como entrevista, dinâmica de grupo e observação direta deve ser informado em um laudo.

Essa afirmação está correta. Quando um psicólogo elabora um laudo, é essencial que ele descreva os instrumentos e métodos utilizados durante o processo avaliativo, como entrevistas, dinâmicas de grupo e observações diretas. Isso garante transparência e confiabilidade do documento.

Portanto, considerando a análise, as afirmações I e IV são corretas, justificando a alternativa B.

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