Todo bom gestor de equipe deve direcionar os seus melhores ...

Gabarito: B - apenas uma afirmativa está correta.

Vamos analisar cada uma das afirmativas para entender por que apenas uma delas está correta.

Afirmativa I: "A busca do sucesso pessoal ou profissional é sempre um grande inibidor da motivação."

Comentário: Esta afirmativa está incorreta. Na verdade, a busca pelo sucesso pessoal e profissional é frequentemente um motivador significativo. Muitas teorias de motivação, como a teoria das necessidades de Maslow e a teoria da realização de McClelland, consideram a busca pelo sucesso e pela realização pessoal como fatores que incentivam e estimulam o indivíduo.

Afirmativa II: "As teorias relacionadas com aspectos motivadores do trabalho são denominadas teorias exógenas."

Comentário: Esta afirmativa também está incorreta. As teorias motivacionais podem ser classificadas como teorias endógenas (ou de conteúdo), que focam nos fatores internos ao indivíduo, e exógenas (ou de processo), que focam nos fatores externos e no contexto. Exemplos de teorias endógenas incluem a teoria dos dois fatores de Herzberg e a teoria das necessidades de Maslow. Portanto, não é correto generalizar que todas as teorias motivadoras são exógenas.

Afirmativa III: "A cultura organizacional não tem qualquer relação ou influência na motivação dos trabalhadores. Está ligada isoladamente ao processo de remuneração."

Comentário: Esta afirmativa está incorreta. A cultura organizacional é um fator crucial na motivação dos colaboradores. Ela influencia o ambiente de trabalho, os valores compartilhados e as práticas dentro da organização, que, por sua vez, afetam diretamente a motivação e o engajamento dos empregados. Além disso, a cultura organizacional não está isoladamente ligada ao processo de remuneração; ela engloba muito mais aspectos, como liderança, comunicação e reconhecimento.

Portanto, com base nos comentários, podemos concluir que todas as afirmativas estão incorretas, confirmando que a alternativa correta é:

B - apenas uma afirmativa está correta.

Dica para os estudos: É fundamental entender que a motivação no ambiente de trabalho é influenciada por uma combinação de fatores internos e externos. Teorias clássicas como a de Maslow, Herzberg e McClelland oferecem uma base sólida para compreendermos esses conceitos. Também é importante reconhecer a influência da cultura organizacional na motivação e no desempenho dos colaboradores.

gab letra ''B'' colaborando com os não assinantes.

GABARITO: letra B

I. ERRADA: a busca do sucesso pessoal ou profissional (autorrealização) é considerada um grande fator motivacional. Isso pode ser confirmado se analisarmos as teorias motivacionais de Maslow e Herzberg.

II. CORRETA: justificativa logo abaixo.

III. ERRADA: a cultura organizacional (ligada principalmente ao clima organizacional e por conseguinte aos fatores sociais) tem sim influência sobre a motivação dos trabalhadores.

"Quando se fala de motivação laboral, existem dois grandes conjuntos de teorias motivacionais. O primeiro compreende as teorias relacionadas com aspectos motivadores do trabalho, denominadas por Katzell e Thompson (1990) como teorias exógenas. Estas teorias focalizam aspectos do trabalho relevantes para valorizar e estimular a pessoa no trabalho. Geralmente, dois conjuntos de aspectos ou fatores são utilizados: o conteúdo do trabalho e as características do ambiente laboral. Obviamente, estes fatores podem ser modificados pela organização por meio das suas estratégias de gestão. O segundo grupo compreende as teorias relacionadas com as motivações pessoais. São as chamadas teorias endógenas que, segundo Katzell e Thompson (1990), exploram os processos ou variáveis mediadoras do comportamento motivado."

(Fonte: A relação da motivação para o trabalho com as metas do trabalhador ⇨ Alvaro Tamayo, Tatiane Paschoal – 2003)

(Link ⇨ http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552003000400003 )

Eu errei pensando se tratar da Teoria dos Dois Fatores de Frederick Herzberg, que trata dos fatores motivacionais como intrínsecos.

tbm errei como Seiya. vou pedir comentários do professor.

Exógenos = fatores externos 

Endógenos = fatores internos

II. As teorias relacionadas com aspectos motivadores do trabalho (externos) são denominadas teorias exógenas.