O conflito disfuncional é aquele que

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Q220343

Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TRE-CE Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Analista Judiciário - Psicologia |

Q220343 Gestão de Pessoas

interfere no desempenho, sendo prejudicial as metas e objetivos da organização.

causa prejuízos à imagem pública da organização.

dificulta a elaboração do planejamento estratégico e a definição de uma visão comum.

incentiva a adoção de comportamentos de resistência à mudança e gera o aumento de reclamatórias trabalhistas.

promove resultados benéficos tanto para a organização como para os indivíduos, pois gera mudanças nos processos de trabalho.

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