Qual das alternativas abaixo NÃO representa um indicador ret...

Vamos analisar a questão proposta, que busca identificar qual alternativa não representa um indicador retrospectivo de necessidades de treinamento.

A alternativa correta é a Alternativa E: Elevado número de trabalhadores para a capacidade produtiva da empresa.

Para entender melhor, vamos detalhar os conceitos e justificativas:

Indicadores retrospectivos de necessidades de treinamento são sinais que mostram problemas ou deficiências que já ocorreram e que podem ser mitigados ou resolvidos por meio de treinamentos futuros. Vamos analisar cada alternativa considerando essa definição:

Alternativa A: Alto índice de absenteísmo

O absenteísmo refere-se à ausência dos funcionários ao trabalho. Um alto índice de absenteísmo pode indicar desmotivação, problemas de saúde ou até falta de preparo adequado para o trabalho. Portanto, é um indicador retrospectivo de que treinamentos podem ser necessários para resolver ou mitigar esse problema.

Alternativa B: Alto índice de rotatividade

Rotatividade alta pode sugerir que os funcionários não estão satisfeitos com o ambiente de trabalho, o que pode ser por falta de capacitação, reconhecimento ou outros fatores. Assim, também é um indicador retrospectivo de necessidades de treinamento.

Alternativa C: Elevado número de acidentes de trabalho

Acidentes de trabalho frequentemente ocorrem devido a falta de treinamento adequado em segurança e procedimentos operacionais. Um elevado número de acidentes é claramente um indicador retrospectivo de que são necessários treinamentos específicos para prevenir tais incidentes.

Alternativa D: Elevado índice de devoluções de mercadorias

Devoluções de mercadorias geralmente indicam problemas de qualidade nos produtos ou serviços oferecidos. Isso pode ocorrer por falhas no processo de produção ou atendimento, que podem ser resolvidas com treinamentos específicos. Portanto, é outro indicador retrospectivo de necessidade de treinamento.

Alternativa E: Elevado número de trabalhadores para a capacidade produtiva da empresa

Essa alternativa não é um indicador retrospectivo de necessidade de treinamento. Ela refere-se a problemas de planejamento e gestão de recursos humanos, indicando que há mais trabalhadores do que a capacidade produtiva da empresa pode suportar. Isso não está diretamente relacionado à capacitação ou à formação dos empregados, mas sim à alocação eficiente de recursos humanos.

Portanto, a alternativa E é a correta, pois não se trata de um indicador retrospectivo de necessidades de treinamento.

Essas questões que tem uma negativa na pergunta dá um bug na mente kkkk, mas acertei. Gabarito E.

E) Se a organização possui elevado número de trabalhadores para a capacidade produtiva da empresa, então ela necessitará menos de treinamento, visto que os profissionais estão mais qualificados. Além disso, as alternativas A, B C e D avaliam realmente o passado da empresa - análise retrospectiva.

gabarito e

Eu pensei assim, sobre a letra E: não é porque tem um número elevado de trabalhadores que necessariamente precisará de treinamento, pois existe a possibilidade de todos eles estarem bem treinados (qualificados).