Assinale a alternativa que lista rotina administrativa impor...

A alternativa correta é a A. Vamos entender o porquê:

No contexto da administração pública, uma rotina administrativa essencial é a função de controle. O controle é vital para garantir que as atividades e operações sejam realizadas conforme planejado, respeitando os princípios de legalidade, eficiência e moralidade.

Primeiro, é importante compreender que a administração pública tem como objetivo principal atender ao interesse público e não ao lucro, como é comum na administração privada. Dessa forma, algumas das rotinas administrativas fundamentais incluem:

• Planejamento
• Organização
• Direção
• Controle

A função de controle é responsável por monitorar e avaliar a execução das atividades, garantindo que estejam de acordo com as diretrizes estabelecidas. Isso inclui a verificação do uso adequado dos recursos públicos, a conformidade com as normas e regulamentos, e a eficiência na prestação dos serviços públicos.

Vamos analisar as outras alternativas para entender por que não são corretas neste contexto:

B - Cidadania: Embora a cidadania seja um conceito relevante na administração pública, ela não é uma rotina administrativa, mas sim um objetivo a ser alcançado através das políticas públicas.

C - Realização de lucros e D - Distribuição de dividendos: Estas são rotinas típicas da administração privada, focadas no retorno financeiro para os acionistas, e não são aplicáveis à administração pública.

E - Organização de assembleia de acionistas: Também é uma prática da administração privada, mais precisamente ligada às corporações e empresas que têm acionistas.

Portanto, a alternativa A é a única que se alinha corretamente com as funções e rotinas administrativas essenciais da administração pública.

Espero que essa explicação tenha ajudado a esclarecer o tema. Se tiver mais dúvidas, estou à disposição!

o controle faz parte das funções administrativas, controlar entrada e saida de materias,controlar documentos em seu setor....

Gab: A

• CONTROLE

Estabelece padrões e medição de desempenho; compara o desempenho atingido com o almejado; age corretivamente em caso de discrepâncias entre o resultado atingido e o esperado; é aplicado em todos os processos, e nos níveis estratégico, tático, operacional.