A organização é parte do processo administrativo. Para Chiav...
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Gabarito comentado
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Alternativa Correta: D
Vamos entender melhor o que a questão aborda e por que a alternativa D está correta.
A questão trata da função administrativa da organização, conforme conceituada por Chiavenato. Na abordagem neoclássica da Administração, a organização é responsável por estruturar e integrar recursos, bem como estabelecer relações entre diferentes órgãos e suas atribuições. Isso envolve definir claramente as relações de subordinação, as linhas de autoridade e responsabilidade, os níveis hierárquicos e a amplitude de controle.
Vamos analisar cada uma das alternativas:
A - Cadeia de comando é o direito formal e legítimo de tomar decisões, dar ordens e alocar recursos para alcançar objetivos organizacionais desejados.
Embora essa definição esteja correta, ela se refere à cadeia de comando e não à estrutura organizacional em si.
B - Uma estrutura organizacional achatada tem uma amplitude geral estreita e poucos níveis hierárquicos.
Esse conceito está incorreto. Uma estrutura organizacional achatada tem amplitude de controle ampla e poucos níveis hierárquicos.
C - Hierarquia administrativa é o número de empregados que se devem reportar a um administrador.
Esta definição está incorreta. O número de empregados que se reportam a um administrador é chamado de amplitude de controle, não hierarquia administrativa.
D - Define-se estrutura organizacional como as relações de subordinação, incluindo linhas de autoridade, responsabilidade pelas decisões, número de níveis hierárquicos e amplitude de controle administrativo.
Essa alternativa está correta. De acordo com Chiavenato, a estrutura organizacional é exatamente isso: a definição das relações de subordinação, linhas de autoridade e responsabilidade, níveis hierárquicos e amplitude de controle.
E - Delegação é o processo por meio do qual o administrador transfere autoridade e responsabilidade aos seus superiores na hierarquia.
Essa alternativa está incorreta. Delegação é o processo pelo qual o administrador transfere autoridade e responsabilidade para seus subordinados, não superiores.
Portanto, a alternativa D é a correta porque descreve com precisão o conceito de estrutura organizacional segundo a abordagem neoclássica de Chiavenato.
Espero que essa explicação tenha ajudado a esclarecer suas dúvidas sobre o tema. Qualquer outra dúvida, estou à disposição!
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Comentários
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D) Assim, poderíamos dizer que a estrutura organizacional é o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões de uma empresa ou organização.
Vamos ver como esse tópico já foi cobrado em concursos?
1. (FCC/Arce/Analista Reg./2006) A soma total das maneiras pelas quais o trabalho é dividido em tarefas distintas e, posteriormente, como a coordenação é realizada entre essas tarefas é denominada:
a) estrutura de uma organização;
b) planejamento estratégico;
c) missão da organização;
d) reengenharia da organização;
e) redesenho dos processos.
Como vimos, o processo administrativo que se relaciona com a divisão de trabalho e a coordenação desse trabalho é a organização. A estrutura organizacional é o resultado das decisões do processo de organização. Dessa forma, a letra A está correta e é nosso gabarito.
As letras B e C se relacionam com o planejamento. Assim sendo, estão incorretas. Do mesmo modo, as letras D e E estão erradas, pois se relacionam com a gestão de processos.
Continuando, os elementos principais da estrutura organizacional de que trataremos neste capítulo estão descritos na figura a seguir.
FONTE: RENNÓ
b - maior amplitude menor níveis hierárquicos
c- cadeia de comando
e - transfere aos subordinados
Letra A) Conceito de AUTORIDADE (poder legitimado)
HIERARQUIA ADMINISTRATIVA tem a ver com o NÚMERO DE NÍVEIS de administração para assegurar a realização de tarefas e o alcance de seus objetivos.
B) Amplitude maior ( amplitude estreita e característica de estruturas aguda,alta)
c) Amplitude de controle ou administrativa
CADEIA DE COMANDO:Mostra quem se subordina a quem (linha continua de autoridade que liga todas as pessoas de uma organização)
e) transfere a seus SUBORDINADOS e não superiores
A) AUTORIDADE!
B) AMPLITUDE MAIOR!
C) AMPLITUDE DE COMANDO!
D) DELEGAÇÃO É SEMPRE AO NÍVEL MAIS BAIXO NA HIERARQUIA!
alugém pode me explicar melhor a B?
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