Etimologicamente, liderar significa conduzir. A princípio, p...
Etimologicamente, liderar significa conduzir. A princípio, pode parecer simples, mas o conceito de liderança envolve uma somatória de teorias que tentam explicar sua abrangência, no intuito de situar o posicionamento de cada líder dentro do modelo de liderança por ele assumido. Das inúmeras formas de liderança que existem, uma delas é definida como liderança diretiva, sendo suas características elencadas a seguir, exceto:
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Gabarito comentado
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Vamos analisar a questão apresentada e entender as alternativas.
A alternativa correta é B - Trabalhadores com lócus de controle interno.
Agora, vamos justificar a escolha da alternativa correta e das incorretas:
Alternativa A - Tarefas não estruturadas.
Esta alternativa é incorreta. A liderança diretiva é efetiva em contextos onde as tarefas são estruturadas e claramente definidas, pois o líder fornece direções específicas e detalhadas, deixando pouco espaço para ambiguidades.
Alternativa B - Trabalhadores com lócus de controle interno.
Esta é a alternativa correta. Trabalhadores com lócus de controle interno acreditam que eles têm controle sobre suas ações e resultados. Desta forma, eles não necessitam de uma liderança extremamente diretiva, uma vez que são mais autônomos e auto-motivados. A liderança diretiva é mais adequada para trabalhadores que precisam de mais orientação e estrutura.
Alternativa C - Sistema de autoridade formal pouco claro.
Esta alternativa é incorreta. A liderança diretiva se destaca em ambientes onde o sistema de autoridade é claro e bem definido. O líder diretivo precisa de um sistema de autoridade bem estabelecido para implementar suas instruções e orientações de forma eficaz.
Alternativa D - Trabalhadores inexperientes.
Esta alternativa é incorreta. A liderança diretiva é particularmente útil quando se trata de trabalhadores inexperientes, pois eles necessitam de mais orientação e suporte para realizarem suas tarefas.
Alternativa E - Trabalhadores com baixa capacidade percebida.
Esta alternativa é incorreta. A liderança diretiva é apropriada para trabalhadores que têm baixa capacidade percebida, pois eles precisam de uma orientação mais próxima e detalhada para realizar suas tarefas com eficiência.
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Comentários
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Dentro da gestão da qualidade, o conceito de qualidade total visa a obtenção de um produto perfeito, sem defeito nenhum.
Então na liderança diretiva teria 1 sistema de autorização pouco formal,logo ela q preconiza foco nas ordens do gestor, estranho
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