A valorização da palavra escrita e da formalidade são caract...

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Q321742 Administração Geral
Acerca de organização e direção, julgue o item a seguir.
A valorização da palavra escrita e da formalidade são características de uma organização classificada como cultura de baixo contexto.
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Pra ser sincero, eu nunca ouvi falar disso... Mas encontrei um documento na net no link: http://www.laits.utexas.edu/orkelm/culture/lescantkelmbrazil.pdf

Baixo Contexto X Alto Contexto
Ênfase nas regras ou relações pessoais
Comunicação explícita ou implícita
Comportamento baseado na regra ou na situação
Acordos baseados na palavra escrita ou em promessas orais

Se alguém tiver algo para acrescentar, por favor, dê um alô na minha página! Vlw
Encontrei este texto no site que sito abaixo, é condizente com o sentido da pergunta da banca:
o nível de contexto cultural das pessoas, conceito criado pelo antropólogo Edward T. Hall:
"O nível cultural de Edward Hall é classificado em duas dimensões: alto contexto cultural e baixo contexto cultural. Culturas de alto contexto - como italianos, latino-americanos, chineses e indianos - colocam grande valor nas relações interpessoais. Culturas de baixo contexto - como americanos, britânicos ou alemães - enfatizam objetividade e lógica. Observa-se que a comunicação não verbal é mais importante em culturas superiores de contexto. Por exemplo, em culturas da alto contexto, o contrato é apenas um ponto de partida para a negociação. Em culturas de baixo contexto, as relações interpessoais são menos importante e o contrato é o exatamente o que significa: um contrato.
 

baixo contexto = cultura fraca

Se é fraca precisa escrever e registrar tudo para formalizar.

CULTURA DE ALTO CONTEXTO
NESTA CULTURA A PALAVRA DE UMA PESSOA É MAIS IMPORTANTE DO QUE UM CONTRATO ASSINADO. 

 

 

CULTURA DE BAIXO CONTEXTO
NESTA CULTURA A PRESCRIÇÃO DE UM CONTRATO ASSINADO É MAIS IMPORTANTE DO QUE A PALAVRA DE UMA PESSOA.

 

 

NOTEM QUE A DIFERENÇA PARA SER ALTA OU BAIXA ESTÁ NA CONFIANÇA DEPOSITADA.

 

 

 

 

 

 

 

GABARITO CERTO
 

Perfeitamente pontuado pelos colegas! cultura fraca = preciso escrever o que você está falando. Cultura forte = acredito na sua palavra.

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