Existe um submodelo que avalia os "erros humanos" como causa...

A alternativa correta é: E - controle contextual.

O submodelo de controle contextual é uma abordagem que estuda os "erros humanos" como uma das causas dos acidentes de trabalho. Ele se concentra em como os indivíduos lidam com as tarefas, considerando fatores como a experiência adquirida, o desenvolvimento de habilidades automáticas, a confiança no próprio desempenho e no sistema, além da metacognição. A metacognição refere-se ao conhecimento sobre o que se sabe e o que se sabe que não sabe, permitindo ajustes durante a execução de tarefas.

Este modelo enfatiza a necessidade de ajustar ações e representações mentais (ou planos) enquanto as atividades estão sendo realizadas, o que é crucial para evitar erros e acidentes no ambiente de trabalho.

Vamos analisar as outras alternativas:

A - controle interno: Este conceito geralmente se refere a sistemas e procedimentos internos de uma organização destinados a garantir a conformidade e a eficiência, mas não é especificamente um submodelo de erro humano em acidentes de trabalho.

B - compreensão-ação: Embora essa expressão possa estar relacionada ao processo de entender e executar tarefas, ela não se aplica diretamente como um submodelo conhecido na área de segurança e saúde no trabalho.

C - controle periférico: Este termo pode sugerir a gestão de fatores externos, mas não está associado a um modelo de análise de erros humanos em segurança do trabalho.

D - emergência: Relaciona-se geralmente a situações imprevistas que exigem resposta rápida, mas não se encaixa como um modelo focado na análise de erros humanos e riscos ocupacionais.

Entender o conceito de controle contextual é essencial para abordar a segurança no trabalho de forma holística, considerando a interação entre o trabalhador e o ambiente de trabalho, e como isso pode levar a falhas ou acidentes.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!