Relacione e marque a alternativa correta.1 Administração Ci...

Resposta Correta: E - 1-1-2-2-1-2

Vamos analisar a questão e entender como ela aborda os conceitos da Abordagem Clássica da Administração. A questão relaciona os princípios da Administração Científica e da Teoria Clássica da Administração, pedindo que você marque a alternativa correta com base nos conceitos apresentados.

Administração Científica: Esta abordagem, desenvolvida por Frederick Taylor, foca principalmente no aumento da produtividade por meio da eficiência no nível operacional. A Administração Científica enfatiza a organização racional do trabalho e utiliza uma abordagem de baixo para cima, ou seja, do operário para o supervisor e o gerente.

Teoria Clássica da Administração: Desenvolvida por Henri Fayol, essa abordagem tem como objetivo aumentar a eficiência da empresa por meio da disposição dos órgãos componentes da organização. A Teoria Clássica utiliza uma abordagem de cima para baixo, ou seja, da direção para a execução, e dá ênfase na estrutura e no funcionamento da organização.

Agora, vamos justificar a alternativa correta (E - 1-1-2-2-1-2):

(1) Aumento da produtividade da empresa por meio do aumento de eficiência no nível operacional: Este conceito está relacionado à Administração Científica.

(1) Abordagem de baixo para cima, ou seja, do operário para o supervisor e o gerente: Este conceito também está relacionado à Administração Científica.

(2) Aumento da eficiência da empresa por meio da disposição dos órgãos componentes da organização: Este conceito está relacionado à Teoria Clássica da Administração.

(2) Abordagem de cima para baixo, ou seja, da direção para a execução: Este conceito também está relacionado à Teoria Clássica da Administração.

(1) Organização Racional do Trabalho: Este conceito está relacionado à Administração Científica.

(2) Ênfase na estrutura e no funcionamento da organização: Este conceito está relacionado à Teoria Clássica da Administração.

Como podemos ver, a alternativa correta é a E porque relaciona corretamente cada conceito à sua respectiva abordagem.

Espero ter ajudado a clarear o entendimento sobre a Abordagem Clássica da Administração. Caso tenha mais dúvidas, sinta-se à vontade para perguntar!

GABARITO: letra E

[1] ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA (Taylor) x [2] TEORIA CLÁSSICA (Fayol):

[1] Foco nas tarefas x [2] Foco na estrutura;

[1] Bottom-up (de baixo pra cima) x [2] Top-down (de cima pra baixo);

[1] Padronização das tarefas, melhores salários, treinamento de funcionários x [2] Prever, organizar, comandar, coordenar e controlar;

[1] Especialização do trabalho e melhorias no ambiente de trabalho x [2] Unidade de comando, autoridade e responsabilidade;

[1] Aumento da eficiência no nível operacional x [2] Aumento da eficiência por meio da forma e da disposição dos departamentos.

(Leitura recomendada: Introdução à Teoria Geral da Administração – Idalberto Chiavenato, 2014)

(Leitura recomendada: Introdução à Administração – Antonio Cesar Amaru Maximiano, 2011)

GAB: E

(ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA) Aumento da produtividade da empresa por meio do aumento de eficiência no nível operacional.

(ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA  ) Abordagem de baixo para cima, ou seja, do operário para o supervisor e o gerente. 

(TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO) Aumento da eficiência da empresa por meio da disposição dos órgãos componentes da organização. 

(TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO) Abordagem de cima para baixo, ou seja, da direção para a execução. 

(ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA) Organização Racional do Trabalho.

(TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO) Ênfase na estrutura e no funcionamento da organização

Letra E

1(TAYLOR) Aumento da produtividade da empresa por meio do aumento de eficiência no nível operacional.

1(TAYLOR) Abordagem de baixo para cima, ou seja, do operário para o supervisor e o gerente.

2(FAYOL) Aumento da eficiência da empresa por meio da disposição dos órgãos componentes da organização.

2(FAYOL) Abordagem de cima para baixo, ou seja, da direção para a execução.

1(TAYLOR) Organização Racional do Trabalho.

2(FAYOL) Ênfase na estrutura e no funcionamento da organização.