Julgue o item a seguir, acerca de cultura organizacional e s...

Vamos analisar a questão! A alternativa correta é: C - Certo

O tema da questão é cultura organizacional e seus desdobramentos, focando especialmente no processo de comunicação dessa cultura aos novos participantes.

1. Cultura Organizacional: Este conceito refere-se aos valores, crenças, normas e práticas que orientam o comportamento dos membros de uma organização. A cultura organizacional influencia como as pessoas interagem, tomam decisões e percebem seu ambiente de trabalho.

2. Comunicação da Cultura: Quando novos colaboradores ingressam em uma organização, é essencial que eles compreendam a cultura vigente. Esse processo de comunicação facilita a adaptação dos novos membros, alinhando-os às expectativas e normas da organização.

Justificativa da Alternativa Correta:

A alternativa C está correta porque explica que a comunicação eficiente da cultura organizacional aos novos colaboradores pode reduzir conflitos e formalizar procedimentos. Ao garantir que os novos integrantes entendam as normas, valores e práticas da organização desde o início, diminui-se a probabilidade de mal-entendidos e erros, o que reduz os riscos e facilita a integração. Exemplos desse processo incluem a seleção, o treinamento e o desenvolvimento dos colaboradores.

Justificativa das Alternativas Incorretas:

Como a questão é de verdadeiro ou falso, a única alternativa incorreta seria a negação dessa afirmação. Vamos entender por que a alternativa "errado" não seria adequada.

Se a afirmação fosse marcada como E - Errado, estaríamos negando a importância da comunicação da cultura organizacional, o que vai contra os princípios bem estabelecidos da Psicologia Organizacional. A falta de comunicação sobre a cultura organizacional pode aumentar os conflitos, mal-entendidos e incertezas, elevando os riscos e dificultando a adaptação dos novos colaboradores.

Portanto, a alternativa indicada como correta é C - Certo.

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Facilitar?

Facilita as falhas e diminui os riscos

Essa nem o Zanelli explica

Questão bem mal escrita que a banca quer empurrar goela abaixo.

Se pegarmos ela em partes, dá pra entender o gabarito certo, mas a impressão é que faltou um pedaço de texto no inicio.

Processo de comunicação pode facilitar possíveis falhas? Sim! Se for um processo de comunicação falho, mal elaborado com certeza, porém a banca não afirma isso. E a segunda parte de fato, quando você tem uma seleção com critérios bem definitos, processo de treinamento e desenvolvimento bem orientado você está formalizando os procedimentos e isso evita conflitos durante esses processos. Agora que essa questão foi escrita com muita má vontade e preguiça de quem elaborou, não há duvidas.

gente, nessa prova o cespe não se importou em pontuar certo para a galera entender minimamente o que está escrito. Essa questão é contraditória na própria afirmação.

O processo de comunicação sobre a cultura aos novos participantes pode facilitar as possíveis falhas dentro das organizações --> poder, pode, mas a tendência não é facilitar as falhas e sim ajudar na comunicação.

logo em seguida ele é contraditório: diminuindo os riscos, como exemplo poder citar a seleção, o treinamento, as formas de desenvolvimento, para os novos colaboradores reduz os conflitos que são causados por essa falta de transmissão de conhecimentos e formaliza os procedimentos a serem seguidos.  ?? passada;

que redação é essa???????????