Os Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) de...

A alternativa correta é a Alternativa A.

Os Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) são essenciais para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, integrando-se à Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador. Esses centros desempenham funções cruciais dentro do Sistema Único de Saúde (SUS), apoiando a Rede de Atenção à Saúde e promovendo a saúde do trabalhador através de ações práticas e integradas.

Justificativa da Alternativa A: Esta alternativa está correta, pois destaca duas atribuições centrais dos CERESTs: integrar práticas de vigilância em saúde e fornecer apoio especializado em saúde do trabalhador. A primeira função se refere à necessidade de priorizar demandas e respostas no território com base em dados de vigilância, enquanto a segunda diz respeito ao suporte técnico que os CERESTs oferecem para a implementação de ações de saúde do trabalhador na rede.

Análise das Alternativas Incorretas:

Alternativa B: Embora também descreva atribuições significativas dos CERESTs, como a articulação de ações intersetoriais e o monitoramento da morbimortalidade, esses pontos não são as atividades principais abordadas na questão que destacam a integração das práticas de vigilância e o apoio especializado.

Alternativa C: Esta alternativa menciona o mapeamento da rede de suporte social e de serviços de saúde, uma atividade importante, mas que não se alinha diretamente com a principal função descrita na alternativa correta. Além disso, repete uma parte da descrição correta, mas não a complementa adequadamente.

Alternativa D: Foca na produção e divulgação de protocolos e notas técnicas, bem como na manutenção de ambientes de trabalho saudáveis. Embora importantes, essas ações têm um foco mais amplo e não são específicas para a questão central dos CERESTs comparada à integração e apoio na vigilância e saúde do trabalhador.

Compreender as atribuições dos CERESTs é crucial para profissionais que atuam na área de saúde do trabalhador e para aqueles que se preparam para concursos públicos, especialmente em cargos relacionados à saúde e segurança no trabalho. Espero que esta explicação tenha ajudado você a entender melhor a questão.

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Gabarito A

Centro de Referência em Saúde do Trabalhador – Cerest é um local de atendimento especializado em Saúde do Trabalhador. Além de atender diretamente o trabalhador, serve como uma fonte geradora de conhecimento, ou seja, tem condição de indicar se as doenças ou os sintomas das pessoas atendidas estão relacionados com as atividades que elas exercem, na região onde se encontram. Esses dados podem ser de extrema valia para as negociações feitas pelos sindicatos e também para a formulação de políticas públicas.

O que é:

• unidade regional especializada no atendimento à saúde do trabalhador;
• tem como modelo a Atenção Básica de Saúde;
• é vinculado à Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (Renast).

O que faz:

• presta assistência especializada aos trabalhadores acometidos por doenças e/ou agravos relacionados ao trabalho;
• realiza promoção, proteção, recuperação da saúde dos trabalhadores;
• investiga as condições do ambiente de trabalho utilizando dados epidemiológicos em conjunto com a Vigilância Sanitária.

Quem é atendido:

• trabalhador encaminhado pela Rede Básica de Saúde;
• trabalhador formal dos setores privados e públicos;
• trabalhador autônomo;
• trabalhador informal;
• trabalhador desempregado acometido de doença relacionada ao trabalho realizado.

Como é o atendimento:

• Uma equipe de profissionais qualificados faz um diagnóstico do estado de saúde do usuário.
• Se for constatada a relação da doença com o trabalho, ele é atendido no ambulatório de saúde do trabalhador, caso contrário, é encaminhado a outros serviços da Rede SUS.

Que documentos levar:

• carteira de identidade;
• carteira profissional;
• exames;
• laudos;
• atestados médicos relacionados com a doença ou acidente de trabalho.

 O que o Cerest não faz:

• atendimento de emergência;
• exames admissionais e demissionais;
• exames periódicos;
• exame de mudança de função.

Importante: Somente médicos e cirurgiões-dentistas devidamente habilitados podem diagnosticar doenças, indicar tratamentos e receitar remédios. As informações disponíveis em Dicas em Saúde possuem apenas caráter educativo.