A ................. baseia-se na concentração de esfor...

A alternativa correta é a C - Teoria da Motivação Humana.

A Teoria da Motivação Humana, amplamente difundida por Abraham Maslow, foca em como os indivíduos são impelidos a atender a uma série de necessidades. O modelo hierárquico de Maslow é comumente representado por uma pirâmide, na base da qual estão as necessidades mais básicas, como fisiológicas e de segurança, progredindo para necessidades sociais, de estima e, no topo, de autorrealização.

A assertiva em questão menciona a concentração de esforços para a realização de objetivos capazes de satisfazer uma ou algumas necessidades individuais. Isso é consistente com o que a Teoria da Motivação Humana propõe - a ideia de que as ações humanas são motivadas pela necessidade de satisfazer essas necessidades em diferentes níveis.

As demais alternativas não se encaixam adequadamente na descrição pois:

• A Teoria das Relações Humanas destaca a importância das relações sociais e da satisfação no trabalho.
• A Teoria da Comunicação se preocupa com os processos, eficiência e efeitos da comunicação dentro das organizações.
• A Teoria Comportamental se foca em estudar o comportamento das pessoas em resposta a diferentes estímulos, não se limitando apenas à satisfação de necessidades individuais.

Portanto, a compreensão da Teoria da Motivação Humana é essencial para identificar que a frase descreve o processo motivacional pelo qual os indivíduos buscam a satisfação de suas necessidades.

 

Motivação é o que faz com que os indivíduos deem o melhor de si, façam o possível para conquistar o que almejam, e muitas vezes, alguns acabam até mesmo “passando por cima” de outras pessoas.

 

A motivação empresarial, ou seja, a capacidade de motivar cada elemento de uma empresa é essencial para o seu sucesso. Motivação e liderança são conceitos que estão intimamente ligados. Um bom líder deve estar motivado e ao mesmo tempo, deve ser capaz de motivar os elementos da sua equipe.

 

A motivação é um elemento essencial para o desenvolvimento do ser humano. Sem motivação é muito mais difícil cumprir algumas tarefas. É muito importante ter motivação para estudar, para fazer exercício físico, para trabalhar, etc.

 

Motivação  (do  Latim  movere,  mover)  designa  em  psicologia,  em  etologia  e  em  outras  ciências  humanas  a  condição  do  organismo  que  influencia  a  direção  (orientação  para  um  objetivo)  do  comportamento.
           Em outras palavras é um processo psicológico, ou seja, é o impulso interno que leva à ação. 

  “É  um  processo  psicológico  que  causa  o  despertar,  o  encaminhamento  e  a  persistência  de  ações  voluntárias  dirigidas  a  objetivos.  É  também  uma  importante  fonte  para  a  produtividade  e  para  o  desempenho, sendo influenciada pelas normas do grupo.”  Assim a principal questão da psicologia da  motivação  é  "por  que  o  indivíduo  se  comporta  da  maneira  como  ele  o  faz?".  "O  estudo  da  motivação  comporta a busca de princípios (gerais) que nos auxiliem a compreender, por que  seres humanos e animais  em determinadas situações específicas escolhem, iniciam e mantém determinadas ações"
( Rudolph, Udo (2003). Motivationspsychologie. Weinheim: Beltz )

(Andréia Ribas) Recomendo   . 

Letra C

Teoria da Motivação Humana

Relaciona-se também a pirâmide de Maslow.

É só lembrar da pirâmide das necessidades de Maslow, que mostra que a satisfação humana depende da realização de necessidades individuais em cinco níveis. É a motivação que faz com que os objetivos sejam atingidos e esta é movida pelas necessidades do indivíduo.