É incorreto afirmar, quanto ao sistema de gestão de pessoas,...

A alternativa C é a incorreta e, portanto, a resposta correta da questão.

O tema da questão aborda o sistema de gestão de pessoas, que é crucial em qualquer organização. Este sistema se refere às políticas, práticas e processos que têm como objetivo gerir o capital humano da empresa de forma a alinhar os objetivos organizacionais com o bem-estar e desenvolvimento dos funcionários.

Alternativa A: A formulação de políticas por parte da área de recursos humanos é fundamental para garantir práticas de gestão de pessoas que sejam equilibradas e eficazes. Portanto, esta afirmação está correta.

Alternativa B: De fato, as estratégias organizacionais são realizadas por meio do desempenho dos indivíduos, e a gestão de pessoas deve buscar sempre um desempenho superior. Isso faz com que esta alternativa esteja correta.

Alternativa C: A eficácia da gestão de pessoas não depende necessariamente da existência formal de um departamento de Recursos Humanos. As responsabilidades podem ser compartilhadas em diversos níveis da organização, não apenas no escalão mais alto. A gestão de pessoas pode ser efetiva sem um departamento formal, desde que as políticas e práticas sejam bem implementadas. Por isso, esta alternativa está incorreta, o que a torna a resposta correta da questão.

Alternativa D: A gestão de pessoas deve alinhar os objetivos estratégicos da organização com os projetos de vida e profissionais dos colaboradores, promovendo assim uma sinergia entre os interesses da empresa e dos funcionários. Portanto, esta alternativa é correta.

Alternativa E: Os processos de gestão de pessoas são essenciais para manter um equilíbrio dinâmico entre as necessidades da empresa e as dos colaboradores. Para isso, um conjunto de políticas e práticas é crucial para suportar tanto os processos quanto o equilíbrio desejado. Esta afirmação está correta.

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