Os diferentes níveis de chefia e coordenação, estabelecido ...

Alternativa Correta: C - Hierarquia

A questão aborda um conceito fundamental em Gestão de Pessoas, especificamente sobre a estrutura organizacional presente em diversas instituições.

Vamos entender cada ponto importante para resolver essa questão:

Hierarquia (alternativa C) é a estrutura de níveis de autoridade e subordinação dentro de uma organização. Em uma hierarquia, as posições de chefia e coordenação são claramente definidas, com cada nível subordinado ao nível imediatamente superior. Isso permite uma cadeia de comando clara e garante que as normas e diretrizes sejam seguidas de acordo com a autoridade estabelecida.

Agora, vamos analisar por que as outras alternativas estão incorretas:

A - Democracia: A democracia é um sistema político em que o poder é exercido pelo povo, direta ou indiretamente. Em uma organização, a democracia pode se manifestar em práticas de gestão participativa, mas não define a estrutura de subordinação e níveis de autoridade como a hierarquia.

B - Gestor: Um gestor é uma pessoa responsável por planejar, dirigir e controlar os recursos de uma organização. Embora os gestores desempenhem papéis importantes na hierarquia de uma organização, o termo “gestor” não se refere à própria estrutura hierárquica.

D - Anarquia: A anarquia é a ausência de um governo ou sistema de autoridade. Em uma organização, a anarquia representaria a falta de uma estrutura clara de comando e subordinação, o que é o oposto do conceito de hierarquia.

Portanto, a alternativa correta é C - Hierarquia porque descreve precisamente a estrutura de níveis de chefia e subordinação que a questão aborda.

Espero que esta explicação tenha ajudado a esclarecer o conceito de hierarquia e por que essa é a resposta correta para a questão. Se tiver alguma dúvida ou precisar de mais esclarecimentos, estarei à disposição!

GAB:C