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O endomarketing é uma estratégia voltada para o público interno de uma empresa, ou seja, seus funcionários. Ele envolve ações de marketing e comunicação direcionadas para motivar, engajar e alinhar os colaboradores em relação aos objetivos, valores e cultura organizacional.

A relação entre endomarketing e taxa de rotatividade está relacionada ao impacto que uma estratégia efetiva de endomarketing pode ter na retenção de talentos dentro da empresa. Quando uma organização investe em ações que promovem um ambiente de trabalho positivo, colaborativo, com comunicação clara e transparente, oportunidades de desenvolvimento e reconhecimento dos funcionários, isso pode levar a uma maior satisfação e engajamento dos colaboradores.

Colaboradores satisfeitos e engajados têm menos propensão a deixar a empresa, o que pode contribuir para reduzir a taxa de rotatividade, também conhecida como turnover.