Na Engenharia de Requisitos, o gerente de requisitos

Alternativa C: O gerente de requisitos é responsável por manter os requisitos devidamente alinhados entre o usuário final e a equipe de desenvolvimento. Essa atualização contínua garante que as mudanças de escopo, as expectativas e as necessidades sejam compreendidas por todos os stakeholders e refletidas no produto final. É um facilitador para o sucesso da homologação do software, uma vez que alinha o entregável do projeto com as expectativas e necessidades do usuário final e demais partes interessadas.

A homologação é a fase de teste e aceitação do software realizada pelo cliente ou usuário final, a fim de verificar se o sistema atende aos requisitos e expectativas acordados. Assim, a função do gerente de requisitos em manter a comunicação efetiva e a documentação atualizada é crucial para que o software desenvolvido seja validado e aceito sem grandes obstáculos durante esta fase final de verificação junto ao cliente.

É importante entender que a função do gerente de requisitos não se limita apenas a coletar e documentar necessidades, mas sim em ser um elemento ativo no processo de alinhamento e ajustes constantes entre o que é pedido e o que é desenvolvido, garantindo um entendimento comum e uma entrega final de qualidade.

• a) acompanha e monitora ações durante a verificação do software, sendo este o processo que garante o atendimento aos requisitos informados pelo usuário final.
• Errada. O gerente de requisitos participa de todas as fases do projeto.
• b) possui autonomia para realizar alterações no projeto para garantir que o software seja bem construído e atenda as necessidades da equipe de desenvolvimento.
• Errada. O Software tem que atender às necessidades do cliente, claro.
• d) classifica os requisitos em diferentes tipos, sendo os do tipo funcional relacionados com o custo e confiabilidade do software e os do tipo não-funcional relacionados com os casos de uso.
• Errada. É exatamente o contrário do que a resposta diz.
• e) obtém o comprometimento dos integrantes da equipe de desenvolvimento de software para o cumprimento do processo de software.
• Errada. Isso é função do Gerente do Projeto e não do gerente de requisitos.

"a) acompanha e monitora ações durante a verificação do software, sendo este o processo que garante o atendimento aos requisitos informados pelo usuário final.
Errada. O gerente de requisitos participa de todas as fases do projeto." A alternativa em momento algum afirma que ele não participa de todas as fases do projeto.

"Fulano joga futebol."

Fulano pode jogar volei também...

Ou seja, a justificativa não é esta!
 

Com relação ao item a.

a) acompanha e monitora ações durante a verificação do software, sendo este o processo que garante o atendimento aos requisitos informados pelo usuário final.

Acredito que o papel do gerente de requisitos esteja relacionado à validação do software, e não à verificação.

Segundo Boehm (retirado de SOMMERVILLE):
- Validação: Estamos construindo o produto correto?
- Verificação: Estamos construindo o produto corretamente?

Com base nisso, podemos dizer que a validação está relacionada ao escopo (requisitos, atendimento das expectativas do usuáro), enquanto a verificação está relacionada à implementação (se o sistema está conforme sua especificação).

Em relação ao item A):

O processo que garante que "o atendimento aos requisitos informados pelo usuário final. " é o de "Validação de requisitos" e não o de  "Verificação do Software".

Armazenamento de Requisitos,

Gerenciamento de Mudanças

Rastreabilidade

2015

O gerenciamento de requisitos em grandes sistemas envolve o processamento de grandes volumes de informações sobre requisitos, o que exige o uso de apoio automatizado. As ferramentas de software para esse gerenciamento devem ser escolhidas durante a fase de planejamento de gerenciamento de requisitos. As ferramentas de apoio são usadas, principalmente, para

 a) identificação de requisitos, classificação de requisitos e gerenciamento de mudanças.

 b) classificação de requisitos, armazenamento de requisitos, validação de requisitos e gerenciamento de rastreabilidade.

 c) armazenamento de requisitos, gerenciamento de mudanças e gerenciamento de rastreabilidade.

 d) classificação de requisitos, validação de requisitos e armazenamento de requisitos.

 e) identificação de requisitos, armazenamento de requisitos, classificação de requisitos e gerenciamento de mudanças.